একশো বছরের নতুন অধ্যায় একসাথে আঁকুন! ওয়ানওয়ে গ্রুপ তাদের স্থাপনের ৫৫ বছর উদযাপন এবং উচ্চ মানের উন্নয়নের জন্য একটি মহা সমারোহ অনুষ্ঠিত করে

শুভ বছরগুলির স্মৃতি জাগিয়ে, ভালো ভবিষ্যত তৈরি করার লক্ষ্যে। অক্টোবর ২২-এর সকালে, গ্রুপ কোম্পানি কারখানা স্থাপনের ৫৫ তম বার্ষিকী এবং উচ্চ মানের উন্নয়ন উদযাপনের জন্য একটি মহা সমারোহ আয়োজন করেছে। ওয়ানওয়েই কোম্পানির নেতৃত্বের পণ্যসমূহের সর্বদেশীয় গ্রাহক এবং সরবরাহকারীদের প্রতিনিধিরা, ওয়ানওয়েই-এর অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের প্রতিনিধিরা, গ্রুপ কোম্পানির নেতারা এবং বিভিন্ন ব্যবস্থা এবং পদের কর্মচারীদের প্রতিনিধিরা সমারোহে উপস্থিত ছিলেন। মেংওয়েই টেকনোলজি কোম্পানি, গুয়াঙ্গশি ওয়ানওয়েই কোম্পানি এবং শানড়োং মিংচি গ্লাস কোম্পানি ভিডিও মাধ্যমে সমারোহে অংশগ্রহণ করেছে।

কনফারেন্স সাইটে, গম্ভীর বাতাস এবং উষ্ণ অনুভূতি পরস্পরের সাথে মিশে গেছে। স্থানে ঝুলা "নতুন যুগে অবদান রাখুন, নতুন যাত্রায় এগিয়ে যান, এবং নতুন ঐতিহাসিক বিন্দুতে আরও ভাল ভবিষ্যত তৈরি করুন" ব্যানারটি যেন একটি বোঁশ ছিল, যা প্রতিটি অংশগ্রহণকারীকে একসাথে ভাল ভবিষ্যত তৈরি করতে অনুপ্রাণিত করেছিল। "আনন্দ ও দুঃখ ভাগ করে নিতে, একযোগে কাজ করতে, এবং চীনের আধুনিক নির্মাণে বুদ্ধি অবদান রাখতে" এবং "আমাদের মন একত্রিত করা, কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করা এবং একটি বিশ্ব-শ্রেষ্ঠ পেশাদার নেতৃত্বের ডেমোনস্ট্রেশন প্রতিষ্ঠান তৈরি করার জন্য নির্দিষ্ট হওয়া" ব্যানারগুলি উজ্জ্বলভাবে জ্বলছিল, যা প্রতিটি অংশগ্রহণকারীকে এগিয়ে যেতে এবং বিশ্ব-শ্রেষ্ঠ তৈরি করতে উৎসাহিত করেছিল!

গ্রুপ কোম্পানির পার্টি কমিটির সহযোগী সচিব এবং জেনারেল ম্যানেজার মাও সিয়ানউই সভাটি পরিচালনা করেছিলেন। সকাল ৮:৩০-তে, গৌরবময় জাতীয় গানের সাথে সভাটি শুরু হয়েছিল।

সভা একটি উচ্চ-গুণবত্তার বিকাশ ফোরামের সাথে শুরু হয়েছিল। গ্রুপ কোম্পানির পার্টি কমিটির সদস্য এবং উপ-জেনারেল ম্যানেজার সহ, পিভিবি শাখার উপ-ডিরেক্টর যান চি, জয়েন্ট-স্টক কোম্পানির উপ-জেনারেল ম্যানেজার তান চেংহোন্গ, জয়েন্ট-স্টক কোম্পানির জেনারেল ম্যানেজারের সহায়ক তান ইউনচাং, এবং আনহুই ওয়ানওয়েই অ্যাডভান্সড ফাংশনাল মেমব্রেন রিসার্চ ইনস্টিটিউট কো., লিমিটেডের জেনারেল ম্যানেজার ওয়াং দাওলিয়াঙ, কোম্পানির বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তি সম্পর্কিত সামনের দিকের প্রতিনিধিত্ব করে প্রচার এবং পাঁচটি মূল শিল্প চেইনের সর্বশেষ অগ্রগতি এবং ভবিষ্যৎ সম্পর্কে কথা বলেন।

অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের প্রতিনিধি হুয়াং চাইগাং ভালবাসাপূর্ণ ভাষণ দেন, ওয়ানওয়েই-এর অতীত বছরগুলি পুনরাবৃত্তি করে এবং কোম্পানির ভবিষ্যৎ উন্নয়নের জন্য তার উত্সাহী আশা এবং শুভ কামনা প্রকাশ করেন।

গ্রাহক ও সরবরাহকারীদের প্রতিনিধি ফেং মিং, শেনয়াং ইউনহেং ইন্টারন্যাশনাল ট্রেড কো., লিমিটেডের জেনারल ম্যানেজার, চেং হংচি, গুয়াংদোং টোকেন নিউ ম্যাটেরিয়ালস টেকনোলজি কো., লিমিটেডের জেনারল ম্যানেজার, ঝেং জিফেং, জিয়াংসু জিনকাইলুন টেক্সটাইল টেকনোলজি কো., লিমিটেডের জেনারল ম্যানেজার, শেন হুইগুয়ো, হংকং হিউ রেসোর্সেসের প্রেসিডেন্ট, লিউ হুইতিং, জheজিয়াং স্যাটেলাইট কেমিক্যাল ইন্ডাস্ট্রি কো., লিমিটেডের সেলস ডায়েক্টর, ওয়াং সিং, সেলানেস (শাংহাই) ইন্টারন্যাশনাল ট্রেড কো., লিমিটেডের জেনারল ম্যানেজার, এবং জhang জিয়ানজুন, শেনজেন সানলিপু অপটোইলেকট্রনিক্স টেকনোলজি কো., লিমিটেডের চেয়ারম্যান, এক পর পর ভাষণ রটাতে উঠেছিলেন, উষ্ণভাবে ওয়ানওয়ে'র ৫৫ তম জয়দিনের জন্য অভিনন্দন জানিয়েছিলেন, ওয়ানওয়ে'র পণ্য এবং খ্যাতির প্রশংসা করেছিলেন, এবং ওয়ানওয়ে'র আত্মা এবং শৈলীর জন্য সৎকামের সাথে প্রশংসা করেছিলেন, এবং ওয়ানওয়ের সাথে জয়-জয়ের সহযোগিতা এবং উন্নয়নের সম্পর্ক স্থাপনের জন্য তাদের বিশ্বাস এবং নির্দয়তা প্রকাশ করেছিলেন, এবং একসঙ্গে ভালো ভবিষ্যত তৈরি করার জন্য প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন।

গরম তালিক মধ্যে, উ ফুশেং, ওয়ানওয়েই গ্রুপের পার্টি কমিটির সচিব এবং চেয়ারম্যান, "প্রাথমিক ইচ্ছা থাকলে শতকের দোকান তৈরি করা এবং অভিমানের সাথে বিশ্ব-শ্রেণীর তৈরি করা" শিরোনামে একটি মূল ভাষণ প্রদান করেন

এই রিপোর্টটি তিনটি অংশে বিভক্ত: ৫৫ বছরের পর্যালোচনা এবং "১০ বিলিয়ন ওয়ানওয়েই" নির্মাণের সাফল্য; প্রাথমিক ইচ্ছা থাকলে, "স্বপ্ন, দায়িত্ব এবং সম্মানের সাথে শতকের দোকান তৈরি করা"; অভিমান বাহনের উপর, বিশ্ব-শ্রেণীর একটি বিশেষজ্ঞ নেতৃত্বের ডেমোনস্ট্রেশন প্রতিষ্ঠান তৈরি করার জন্য চেষ্টা করা।

যখন ওয়ানওয়েইর ৫৫ বছরের উন্নয়ন ইতিহাস পর্যালোচনা করা হয়েছিল, তখন উ ফুশেং বলেছিলেন যে জেনারেশনের ওয়ানওয়েই মানুষ ৫৫ বছর ধরে একটি উদ্যোগী এবং উন্নয়নশীল ইতিহাস লিখেছে যা ইতিহাস এবং সময়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। ১৯৬৯ থেকে ১৯৮৪ পর্যন্ত এটি ওয়ানওয়েইর কঠিন শ্রম এবং কঠিন উদ্যোগী যুগ ছিল। ওয়ানওয়েই মানুষ বিপদের মধ্যেও অগ্রসর হয়েছিল এবং এই সময়ে একটি একতাপূর্ণ, সত্যনির্দেশী, পথনির্দেশক এবং উৎসর্গশীল কর্পোরেট আত্মা ধীরে ধীরে জন্মগ্রহণ করেছিল। ১৯৮৫ থেকে ১৯৯১ পর্যন্ত এটি ওয়ানওয়েইর কঠিন অনুসন্ধান এবং ক্ষতি থেকে লাভে পরিণত হওয়ার যুগ ছিল। ওয়ানওয়েই মানুষ চালু মেকানিজম উন্নয়ন এবং উৎপাদন সম্ভাব্যতা খুঁজে বের করার নতুন পথ অনুসন্ধান করেছিল। নেতৃত্বের দল ব্যাপকভাবে ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি পরিবর্তন করেছিল, কর্পোরেটের আকার বাড়তে থাকল এবং উৎপাদন ক্ষমতা এবং অর্থনৈতিক উপকারিতা বাড়তে থাকল। ১৯৯২ থেকে ২০০৭ পর্যন্ত, আনহুই ওয়েইওয়েই একটি অশান্ত উন্নয়ন এবং দ্বিতীয় উদ্যোগী যুগ অতিক্রম করেছে। পণ্যের উৎপাদন ক্ষমতা বিশালভাবে বাড়ে এবং "বিজ্ঞান" এবং "উদ্যোগী" উপাদান কর্পোরেট উন্নয়ন ধারণায় একত্রিত হয়। আনহুই ওয়েইওয়েই সফলভাবে পাবলিক হওয়ার পর, এটি কারখানা পদ্ধতি থেকে কোম্পানি পদ্ধতিতে সফলভাবে রূপান্তরিত হয় এবং কোম্পানি স্থিতিশীল উন্নয়নের পর্যায়ে প্রবেশ করে। ২০০৮ থেকে বর্তমান পর্যন্ত, এটি আনহুই ওয়েইওয়েইর বিপরীত প্রবাহে চলার এবং "১০ বিলিয়ন আনহুই ওয়েইওয়েই" তৈরির যুগ। কোম্পানির উন্নয়ন ধারণা হল "PVA মূল ব্যবসায় লাগে থাকা, শিল্প চেইন বাড়ানো এবং শিল্প সীমা বিস্তার", "এক শরীর এবং দুটি পাখা" রणনীতিগত ব্যবস্থাপনা তৈরি করা, এবং ব্যাপকভাবে "কেজিটি খালি করা এবং পাখি পরিবর্তন, রূপান্তর এবং আপগ্রেড"... এটি একাধিক বছর ধরে লিপিবদ্ধ উন্নয়ন অর্জন করেছে এবং PVA শিল্পের নেতা হয়েছে, শিল্পের "নয়টি মৃত্যু এবং একটি জীবন" কাহিনী ব্যাখ্যা করেছে।

উ ফুশেং বলেছেন যে ২০২২ সালে, আনহুই ওয়েইওয়েই "১০ বিলিয়ন আনহুই ওয়েইওয়েই" এর গৌরবময় স্বপ্ন সাকার করেছে। "১০ বিলিয়ন ওয়ানওয়েই" তৈরির প্রক্রিয়াটি ছিল শক্তিশালী রাজনৈতিক নেতৃত্ব এবং রাজনৈতিক গ্যারান্টির প্রক্রিয়া; কোম্পানির জটিল নির্ধারণের অবিরাম শক্তিশালী হওয়ার প্রক্রিয়া; কোম্পানির সম্পূর্ণ শক্তি উন্নয়নের বিশেষভাবে বৃদ্ধির প্রক্রিয়া; কোম্পানির রূপান্তর এবং আধুনিকীকরণের ফলস্বরূপ প্রক্রিয়া; কোম্পানির বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের ফলস্বরূপ প্রক্রিয়া; শ্রমবাহিনীর গুণগত মান বৃদ্ধির প্রক্রিয়া; এবং কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতির অবিরাম সমৃদ্ধির প্রক্রিয়া। উ ফুশেং ইঙ্গিত দিয়েছেন যে ৫৫ বছরের উন্নয়নের প্রক্রিয়া ওয়ানওয়েই-এর জন্য মূল্যবান অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করেছে এবং অনেক গুরুত্বপূর্ণ অনুপ্রেরণা দিয়েছে। ৫৫ বছরের সংগ্রামের প্রক্রিয়া ওয়ানওয়েই-এর কাছে বলেছে যে এটি "একটি লক্ষ্য" নির্ধারণ করতে হবে। "বিশ্বকে নেতৃত্ব দেওয়া একটি বিশ্বক্লাস পেশাদার নেতৃত্ব প্রদর্শনী কোম্পানি তৈরি করা" এই ব্লুপ্রিন্টের নির্দেশনায়, ওয়ানওয়েই এখন আরও বিশ্বাস এবং আত্মবিশ্বাস নিয়ে "শত বছরের দোকান" এর মহান লক্ষ্য অর্জন করতে সক্ষম। "দুটি মৌলিক জিন" প্রকাশ করতে হবে। একটি হলো লাল জিন; দ্বিতীয়টি হলো উদ্ভাবনী জিন। "তিনটি প্রধান চালক বল" সক্রিয় করতে হবে। প্রথমটি হলো সख়্ত পরিচালনা; দ্বিতীয়টি হলো গভীর সংস্কার; তৃতীয়টি হলো মানুষ-কেন্দ্রিক। "পাঁচটি পদ্ধতি

আনহুই ওয়ে একটি শতাব্দী পুরনো দোকান নির্মাণের নতুন পর্যায়ে প্রবেশ করেছে বলে কথা বলতে গিয়ে উ ফুশেং উল্লেখ করেন যে শতাব্দী পুরনো দোকান নির্মাণের জন্য আনহুই ওয়ে "বিশেষীকরণ" নিয়ে জোর দেয়। প্রথমত, পাঁচটি প্রধান শিল্প শৃঙ্খলাকে গভীরভাবে প্রচার করা এবং বিশ্ব শিল্প শৃঙ্খলের উচ্চ প্রান্তের দিকে অগ্রগতি ত্বরান্বিত করা। দ্বিতীয়ত, শিল্প শৃঙ্খলের সামগ্রিক প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা পূর্ণভাবে কাজে লাগানো, কার্যকরভাবে সম্পদ একীভূত করা, শিল্পায়ন প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত করা এবং নতুন উন্নয়ন ক্ষেত্র উন্মুক্ত করা। তৃতীয়ত, মানক ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করা এবং পাঁচটি প্রধান শিল্প শৃঙ্খলের উপর ভিত্তি করে জাতীয় মানক ও শিল্প মানক তৈরি করা। "নতুন" মানের উন্নতি মেনে চলুন। প্রথমত, গবেষণা ও উন্নয়ন বিনিয়োগ বাড়ানো, শিল্প চেইন জুড়ে বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন চালিয়ে যাওয়া এবং বার্ষিক গবেষণা ও উন্নয়ন বিনিয়োগের তীব্রতা ৬.০% এর কম নয়। দ্বিতীয়ত, গ্রুপ কোম্পানির বিভিন্ন উদ্ভাবনী প্ল্যাটফর্মের সম্পদকে একত্রিত করা, বড় গবেষণা প্রকল্প, মূল প্রযুক্তি গবেষণা, নতুন ব্যবসায়িক উন্নয়ন এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে মনোনিবেশ করা এবং একটি উচ্চ স্তরের সহযোগী উদ্ভাবনী প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা। তৃতীয়ত, নতুন ধারণা ও ধারণাগুলি উদ্ভাবন করুন, পরিচালনার উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার জন্য ডিজিটাল উপায় ব্যবহার করুন, তথ্য ভাগ করে নেওয়া এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের অপ্টিমাইজেশান বাস্তবায়ন করুন এবং বাজারের পরিবর্তন এবং গ্রাহকের প্রয়োজনের সাথে আরও ভালভাবে মানিয়ে নিন। চতুর্থত, মূল প্রযুক্তির গবেষণা ও উন্নয়নকে মূল্যায়ন ও উৎসাহিত করা, মধ্য ও দীর্ঘমেয়াদী মূল্যায়ন ও উৎসাহিত করার জন্য একটি পাইলট প্রকল্প বাস্তবায়ন করা এবং প্রতিভাদের উদ্ভাবনী শক্তিকে উৎসাহিত করা। "শক্তি"র অগ্রগতিকে মেনে চলুন। প্রথমত, শিল্প চেইন পণ্যগুলির রূপান্তর ও উন্নতি ত্বরান্বিত করা এবং সামগ্রিক মানের উন্নতি করা। দ্বিতীয়ত, শিল্পের সীমান্ত অঞ্চলে মনোনিবেশ করা, মুনাফাকে গাইড হিসাবে নেওয়া এবং লাভকে লাভজনকতা এবং উচ্চমানের উন্নয়নের ক্ষমতা বাড়ানোর ভিত্তি হিসাবে নেওয়া। তৃতীয়ত, টেকসই উন্নয়নের সক্ষমতা বাড়াতে ওয়ানওয়ে কেমিক্যালের নতুন উপকরণগুলির জন্য একটি পাইলট বেস তৈরি করা। চতুর্থত, উচ্চমানের নেতৃস্থানীয় প্রতিভাদের পরিচয় এবং প্রশিক্ষণে মনোনিবেশ করা, বৈজ্ঞানিক গবেষণা দল এবং নেতৃস্থানীয় প্রতিভা গড়ে তোলা; ক্রস-নিযুক্ত এবং ঘূর্ণন প্রশিক্ষণ জোরালোভাবে প্রচার করা এবং যুক্তিসঙ্গত কাঠামো এবং দুর্দান্ত মানের প্রতিভাদের একটি দল "উচ্চ" পর্যন্ত আরোহণের জন্য মেনে চলুন। প্রথমত, উচ্চ স্তরের উৎপাদন ও পরিচালনাকে উৎসাহিত করা এবং উৎপাদন প্রক্রিয়া পরিচালনাকে শক্তিশালী করা; নিরাপত্তা ও পরিবেশ সুরক্ষা নিয়ন্ত্রণ ক্ষমতাকে ক্রমাগত উন্নত করা এবং সবুজ ও কম কার্বন সংরক্ষণের রূপান্তরকে উৎসাহিত করা। দ্বিতীয়ত, উচ্চমানের মূল্যায়নকে উৎসাহিত করা। কঠোর জীবনযাপনের ধারণা দৃ firm়ভাবে প্রতিষ্ঠা করুন, মূল্যায়ন পদ্ধতিগুলি পরিমার্জন করুন, ক্যাডার এবং কর্মীদের দায়িত্ব গ্রহণ এবং ইতিবাচক পদক্ষেপ নিতে উত্সাহিত করুন এবং একে অপরের কাছ থেকে শেখার এবং অগ্রগতির জন্য প্রচেষ্টা করার একটি শক্তিশালী পরিবেশ তৈরি করুন। তৃতীয়ত, উচ্চ পয়েন্ট থেকে সংস্কারের প্রচার করা। রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগের সংস্কারের জন্য নতুন ধাপের গভীরতর ও উন্নততর পদক্ষেপের বাস্তবায়নকে সুযোগ হিসেবে গ্রহণ করে কর্পোরেট গভর্নেন্সের কার্যকারিতা আরও উন্নত করা; অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা গড়ে তোলা, মূল ব্যবসায়িক নিয়ন্ত্রণ জোরদার করা, ঋণের পরিমাণ ও ঋণ অনুপাতের দ্বৈ

অু ফুশেং বলেছেন যে, ওয়ানওয়েই স্থাপনের ৫৫তম বার্ষিকী উদযাপনের দিনগুলিতে, আমরা এমন একটি বাস্তবিক বিষয় নিয়ে চিন্তা করতে বাধ্য হয়েছি: আমরা চীনের আধুনিকীকরণ নির্মাণের জন্য কি করতে পারি? এই উদ্দেশ্যে, তিনি গভীরভাবে জানান: বিশ্ব-শ্রেষ্ঠ কোম্পানি সৃষ্টির মিশন গ্রহণ করুন, সুখ-দুঃখ ভাগ করুন, এবং চীনের আধুনিকীকরণ নির্মাণে চীনের PVA শিল্পের শক্তি অবদান রাখুন!

উ ফুশেং বলেছেন যে একটি বিশ্ব-শ্রেণীর কোম্পানি তৈরি করতে, আমাদের সবসময় সচেতন এবং দৃঢ় থাকতে হবে। আজ, দশ বছরের বেশি প্রতিযোগিতা এবং ঐক্যের পর, ঘরের PVA শিল্প উৎপাদন ক্ষমতার অপটিমাইজড প্যাটার্ন, উচ্চ ভোগান্তর, স্থিতিশীল বাজার এবং মাত্রাবদ্ধ প্রতিযোগিতার একটি নতুন ছবি গড়ে তুলেছে। বর্তমানে, ঘরের সাধারণ প্রকারের PVA পণ্য বিশেষভাবে আমদানি প্রতিস্থাপন করেছে, এবং PVA বিশেষ প্রকার এবং বিস্তৃত পণ্যের উৎপাদন প্রযুক্তি আরও পরিপক্ব হয়েছে। নতুন পণ্যগুলি ধীরে ধীরে বাজারে আসছে, এবং ঘরের PVA শিল্পের নিচের প্রয়োগ স্থান আরও বিস্তৃত হয়েছে। ভবিষ্যতে, পরিবেশ সংরক্ষণের আরও সख়্খা আইন অনুযায়ী পরিবর্তিত হওয়ার জন্য, শিল্পের উৎপাদকরা উচ্চ মূল্যবৃদ্ধি এবং সবুজ পরিবেশ সুরক্ষার দিকে ত্বরান্বিত হবে এবং PVA শিল্পে প্রযুক্তি উন্নয়ন এবং উদ্ভাবন প্রচার করবে, একটি শক্তিশালী PVA উৎপাদন দেশ হিসাবে আরও কাছাকাছি আসবে।

উ ফুশেং জোর দিয়ে বলেছেন যে একটি বিশ্ব-শ্রেণীর কোম্পানি তৈরি করতে হলে, আমাদের অবিচলিতভাবে উচ্চ গুণবत্তার উন্নয়ন প্রচার করতে হবে। প্রথমত, আমাদের উচ্চ গুণবত্তার উন্নয়নের বাস্তব গুরুত্ব ওয়ানওয়েই (Wanwei) এর দিকে গভীরভাবে বুঝতে হবে। আমরা সাধারণ সচিবের আনহুই (Anhui) পরিদর্শনকালে দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ ভাষণটি বিস্তারিতভাবে অধ্যয়ন এবং বাস্তবায়ন করব, "বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উদ্ভাবন এবং শিল্প রূপান্তর এবং আপগ্রেড" এর প্রয়োজনীয়তার মাপকাঠি বাস্তবায়ন করব, PVA শিল্পের জন্য একটি মূল প্রযুক্তি উৎস তৈরি করতে চেষ্টা করব, সৃজনশীলতা এবং গবেষণা এবং উন্নয়নের ক্ষমতা বাড়াতে থাকব এবং প্রতিষ্ঠানের শিল্প চেইন, মূল্য চেইন এবং সৃজনশীলতা চেইনের প্রতিযোগিতাশীলতা বাড়াতে থাকব। দ্বিতীয়ত, আমরা আনহুইর উচ্চ গুণবত্তার উন্নয়নকে দৃঢ়ভাবে প্রচার করব। ব্যাপক থেকে সংক্ষিপ্তে রূপান্তরের গতি বাড়াতে হবে। "অত্যুৎকৃষ্ট পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট" মডেল ব্যবহার করে সূক্ষ্ম এবং লেন ম্যানেজমেন্টের মাত্রা উন্নয়ন করতে হবে। তৃতীয়ত, আনহুইর সমস্ত কাজের সম্পূর্ণ প্রক্রিয়ার সমস্ত অংশে উচ্চ গুণবত্তার উন্নয়ন বাস্তবায়ন করতে হবে। কঠোর পরিচালনা, লাভের দিকে মুখ, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উদ্ভাবন, সংস্কার গভীর করা, প্রকল্প নির্মাণ ইত্যাদি দিয়ে উচ্চ গুণবত্তার উন্নয়নের ক্ষমতা বাড়াতে হবে।

উ ফুশেং বলেছেন যে বিশ্ব-শ্রেণীর সৃষ্টির জন্য, অবিচলিতভাবে শিল্প প্রতিযোগিতা এবং সহযোগিতা প্রচার করা আবশ্যক। প্রথমত, শিল্পের নিজস্ব সংযম বাড়ানো এবং শিল্পের ছবি রক্ষা করা প্রয়োজন। দ্বিতীয়ত, সৎ সহযোগিতা বাড়ানোর প্রয়োজন, শিল্পের উন্নয়ন প্রচার করা, একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ PVA শিল্প গোষ্ঠী তৈরি করা, এবং সাধারণ উন্নয়ন এবং আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতামূলকতা বাড়ানোর জন্য বাস্তব পদক্ষেপ গ্রহণ করা। তৃতীয়ত, আমাদের পরস্পরের সহনশীলতা অবলম্বন করতে হবে এবং বর্তমানের জন্য একটি অধ্যায় লিখতে হবে। সৎ যোগাযোগের মাধ্যমে, বোঝার মাত্রা বাড়ানো, বন্ধুত্ব গভীর করা, পরস্পর পূরক সুবিধা তৈরি করা, এবং শিল্পকে বিশ্ব-শ্রেণীর লক্ষ্যে উন্নয়নের দিকে চালিত করা।

উ ফুশেং জোর দিয়ে বলেছেন যে বিশ্ব-শ্রেষ্ঠ তৈরি করতে হলে, আমাদের অটলভাবে গ্রাহকদের সহযোগিতা বাড়াতে হবে। প্রথমত, "গ্রাহক প্রথম" এই করপোরেট সংস্কৃতিকে মजবুত করতে হবে এবং সবার অধিকার ও সুবিধাকে নির্ণয়ভাবে রক্ষা করতে হবে। দ্বিতীয়ত, "গ্রাহক সম্পদ" এর কার্যকর পরিচালনা বাড়াতে হবে। কোম্পানির ও গ্রাহকদের সুবিধাকে আঘাত করা যে কোনও কাজকে ভয়ঙ্করভাবে শাস্তি দিতে হবে। তৃতীয়ত, দ্বিপক্ষীয় উপকারের ধারণার উপর ভিত্তি করে কাজ করতে হবে। নিজ নিজ সুবিধার সামঞ্জস্য খুঁজে বার করুন, নিজ নিজ সুবিধা ব্যবহার করুন, পরস্পরের সহযোগিতা করুন এবং পরস্পরের সাফল্য অর্জন করুন।

উ ফুশেং জোর দিয়ে বলেছেন যে বিশ্ব-শ্রেণীর তৈরি করতে হলে, আমাদের অটলভাবে লাল জিন প্রচার করতে হবে। প্রথমত, রাজনৈতিক নেতৃত্বের সুবিধাগুলি ব্যবহার করতে হবে। দ্বিতীয়ত, চিন্তাভাবনা এবং সংস্কৃতির সুবিধাগুলি ব্যবহার করতে হবে। তৃতীয়ত, সংগঠনিক বাস্তবায়নের সুবিধাগুলি ব্যবহার করে গভীরভাবে "কুয়ালিটি ওয়ানওয়ে·পার্টি বিল্ডিং এমপাওয়ারমেন্ট" পার্টি ব্র্যান্ডটি তৈরি করতে হবে। চতুর্থত, পর্যবেক্ষণ এবং গ্যারান্টির সুবিধাগুলি ব্যবহার করে একত্রে কাজ করার জন্য শক্তিশালী নৈতিক গ্যারান্টি প্রদান করতে হবে।

শেষ পর্যন্ত, উ ফুশেং আন্তরিকভাবে ওয়ানওয়ের জন্য দীর্ঘ জীবন এবং উজ্জ্বল ভবিষ্যতের শুভেচ্ছা জানিয়েছেন! আমাদের গ্রাহকদের জন্য ব্যবসায় সমৃদ্ধি এবং কর্মজীবনে সফলতা হোক! চীনের PVA শিল্প উন্নতি এবং বিকাশের জন্য শুভ কামনা! বন্ধুরা, সুস্থ থাকুন এবং সবচেয়ে ভালো পান!