एक साथ एक सदी के लिए एक नया अध्याय लिखें! वानवेई समूह ने अपनी स्थापना और उच्च गुणवत्ता वाले विकास की 55 वीं वर्षगांठ मनाने के लिए एक भव्य बैठक आयोजित की

शानदार वर्षों को याद करते हुए, बेहतर भविष्य का निर्माण करें। 22 अक्टूबर की सुबह, समूह की कंपनी ने कारखाने की स्थापना और उच्च गुणवत्ता वाले विकास की 55 वीं वर्षगांठ मनाने के लिए एक भव्य बैठक आयोजित की। पूरे देश से वानवेई के प्रमुख उत्पादों के ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं के प्रतिनिधि, वानवेई के सेवानिवृत्त कर्मचारियों के प्रतिनिधि, समूह कंपनी के नेता और विभिन्न प्रणालियों और पदों के कर्मचारियों के प्रतिनिधियों ने साइट पर बैठक में भाग लिया। मेंगवेई प्रौद्योगिकी कंपनी, गुआंग्शी वानवेई कंपनी और शेडोंग मिंगची ग्लास कंपनी ने वीडियो के माध्यम से बैठक में भाग लिया।

सम्मेलन स्थल पर, गंभीर माहौल और गर्म भावनाएं एक-दूसरे के साथ घुलमिल गईं। "नए युग में योगदान दें, एक नई यात्रा पर आगे बढ़ें, और एक नए ऐतिहासिक प्रारंभिक बिंदु पर एक बेहतर भविष्य बनाएं" बैनर स्थल में ऊंचा लटका हुआ था, जो एक सींग की तरह था, जो हर प्रतिभागी को एक साथ बेहतर भविष्य बनाने के लिए प्रेरित कर रहा था। "सुख-दुख को साझा करना, एक साथ काम करना, और चीन के आधुनिकीकरण निर्माण में ज्ञान का योगदान देना" और "हमारे दिल और दिमाग को केंद्रित करना, आभारी होना और आगे बढ़ना, और एक विश्व स्तरीय पेशेवर अग्रणी प्रदर्शन उद्यम बनाने के लिए दृढ़ संकल्प होना" के बैनर उज्ज्वल रूप से चमकते थे, हर प्रतिभागी को आगे बढ़ने और विश्व स्तरीय बनाने का प्रयास करने के लिए प्रेरित करते थे!

पार्टी समिति के उप सचिव और समूह कंपनी के महाप्रबंधक माओ जियानवेई ने बैठक की अध्यक्षता की। सुबह 8:30 बजे, बैठक की शुरुआत राष्ट्रगान के साथ हुई।

बैठक की शुरुआत उच्च गुणवत्ता वाले विकास मंच से हुई। पार्टी समिति के सदस्य और समूह कंपनी के उप महाप्रबंधक जियांग श्यूई, पीवीबी शाखा के उप निदेशक यान क्यूई, संयुक्त स्टॉक कंपनी के उप महाप्रबंधक तांग चेंगहोंग, संयुक्त स्टॉक कंपनी के महाप्रबंधक के सहायक तांग युनचांग और अनहुई वानवेई एडवांस्ड फंक्शनल मेम्ब्रेन रिसर्च इंस्टीट्यूट कंपनी लिमिटेड के महाप्रबंधक वांग दाओलियांग ने कंपनी के वैज्ञानिक और तकनीकी मोर्चे के प्रतिनिधियों के रूप में मंच संभाला और वानवेई की पांच प्रमुख औद्योगिक श्रृंखलाओं की नवीनतम प्रगति और संभावनाओं पर बात की।

सेवानिवृत्त कर्मचारियों के प्रतिनिधि हुआंग कैगांग ने एक स्नेहपूर्ण भाषण दिया, जिसमें उन्होंने वानवेई में पिछले वर्षों की समीक्षा की और कंपनी के भविष्य के विकास के लिए अपनी उत्कट अपेक्षाएं और शुभकामनाएं व्यक्त कीं।

ग्राहक और आपूर्तिकर्ता प्रतिनिधि फेंग मिंग, शेनयांग युनहेंग अंतर्राष्ट्रीय व्यापार कं, लिमिटेड के महाप्रबंधक, चेंग होंगकी, ग्वांगडोंग टोकन नई सामग्री प्रौद्योगिकी कं, लिमिटेड के महाप्रबंधक, झेंग झिफेंग, जियांग्सू जिनकैलुन टेक्सटाइल प्रौद्योगिकी कं, लिमिटेड के महाप्रबंधक, शेन हुआइगुओ, हांगकांग ह्यूग रिसोर्सेज के अध्यक्ष, लियू हुईटिंग, झेजियांग सैटेलाइट केमिकल इंडस्ट्री कं, लिमिटेड के बिक्री निदेशक, वांग ज़िंग, सेलेनीज़ (शंघाई) अंतर्राष्ट्रीय व्यापार कं, लिमिटेड के महाप्रबंधक, और झांग जियानजुन, शेन्ज़ेन सानलिपु ऑप्टोइलेक्ट्रॉनिक्स प्रौद्योगिकी कं, लिमिटेड के अध्यक्ष, क्रमिक रूप से बोलने के लिए मंच पर आए, वानवेई को अपनी 55 वीं वर्षगांठ पर गर्मजोशी से बधाई दी, ईमानदारी से वानवेई के उत्पादों और प्रतिष्ठा की प्रशंसा की, और ईमानदारी से वानवेई की भावना और शैली की प्रशंसा की, और स्थापित करने के लिए अपना विश्वास और दृढ़ संकल्प व्यक्त किया वानवेई के साथ एक जीत-जीत सहयोग और विकास संबंध, और एक बेहतर भविष्य बनाने के लिए मिलकर काम करना।

गर्मजोशी से भरी तालियों के बीच, पार्टी समिति के सचिव और वानवेई समूह के अध्यक्ष वू फूशेंग ने एक मुख्य भाषण दिया, जिसका शीर्षक था "मूल इरादा एक सौ साल पुराना स्टोर बनाने का है, मिशन एक विश्व स्तरीय बनाने के लिए कंधे पर है"

रिपोर्ट को तीन भागों में विभाजित किया गया है: 55 साल की समीक्षा और "10 बिलियन वानवेई" निर्माण की उपलब्धियां; मूल इरादा बना हुआ है, "सपने, जिम्मेदारियों और सम्मान" के साथ एक सदी पुरानी दुकान बनाना; मिशन कंधों पर है, एक विश्व स्तरीय पेशेवर अग्रणी प्रदर्शन उद्यम बनाने का प्रयास।

वानवेई के 55 साल के विकास इतिहास की समीक्षा करते समय, वू फूशेंग ने बताया कि वानवेई लोगों की पीढ़ियों ने 55 साल उद्यमशीलता और विकास का इतिहास लिखने में बिताए हैं जो इतिहास और समय के अनुरूप है। 1969 से 1984 तक, यह वानवेई के लिए कड़ी मेहनत और कठिन उद्यमशीलता का दौर था। वानवेई के लोगों ने प्रतिकूल परिस्थितियों में दृढ़ता और आगे बढ़ने का काम किया और एकता, सत्य की खोज, अग्रणी और समर्पण की कॉर्पोरेट भावना भी इस अवधि के दौरान चुपचाप अंकुरित हुई। 1985 से 1991 तक, यह वानवेई के लिए कठिन अन्वेषण और घाटे को मुनाफे में बदलने का दौर था। वानवेई के लोगों ने परिचालन तंत्र को बेहतर बनाने और उत्पादन क्षमता का दोहन करने के नए तरीके खोजे। नेतृत्व टीम ने प्रबंधन प्रणाली सुधारों को सख्ती से लागू किया, उद्यम का पैमाना लगातार बढ़ता रहा और उत्पादन क्षमता और आर्थिक लाभ में सुधार जारी रहा। 1992 से 2007 तक, अनहुई वेईवेई ने अशांत विकास और माध्यमिक उद्यमिता के दौर का अनुभव किया। उत्पादों की उत्पादन क्षमता में उल्लेखनीय वृद्धि हुई, और "विज्ञान" और "उद्यमिता" के तत्वों को कॉर्पोरेट विकास अवधारणा में एकीकृत किया गया। अनहुई वेईवेई के सफलतापूर्वक सार्वजनिक होने के बाद, इसने फैक्ट्री सिस्टम से कंपनी सिस्टम में सफल परिवर्तन को बढ़ावा दिया, और कंपनी ने स्थिर विकास के चरण में प्रवेश किया। 2008 से वर्तमान तक, यह अनहुई वेईवेई द्वारा प्रवृत्ति के खिलाफ जाने और "10 बिलियन अनहुई वेईवेई" बनाने की अवधि है। कंपनी के विकास के विचार "पीवीए के मुख्य व्यवसाय से चिपके रहना, औद्योगिक श्रृंखला को लगातार विस्तारित करना और औद्योगिक दायरे को व्यापक बनाना", "एक शरीर और दो पंख" रणनीतिक लेआउट का निर्माण करना, "पिंजरे को खाली करना और पक्षी को बदलना, परिवर्तन और उन्नयन" को सख्ती से लागू करना ... इसने लगातार दस वर्षों से अधिक समय तक छलांग लगाकर विकास हासिल किया है, और उद्योग में "नौ मौतें और एक जीवन" की किंवदंती की व्याख्या करते हुए पीवीए उद्योग का नेता बन गया है।

वू फूशेंग ने कहा कि 2022 में, अनहुई वेईवेई ने "10 बिलियन अनहुई वेईवेई" के शानदार सपने को साकार किया। "10 बिलियन वनवेई" के निर्माण की प्रक्रिया मजबूत राजनीतिक मार्गदर्शन और राजनीतिक गारंटी की प्रक्रिया है; कंपनी के रणनीतिक दृढ़ संकल्प को लगातार मजबूत करने की प्रक्रिया; कंपनी की व्यापक ताकत को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाने की प्रक्रिया; कंपनी के फलदायी परिवर्तन और उन्नयन की प्रक्रिया; फलदायी वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार की प्रक्रिया; कार्यबल की गुणवत्ता में काफी सुधार करने की प्रक्रिया; और कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति के निरंतर संवर्धन की प्रक्रिया। वू फूशेंग ने बताया कि 55 साल की विकास प्रक्रिया ने वनवेई के लिए मूल्यवान अनुभव जमा किया है और इसमें कई महत्वपूर्ण प्रेरणाएँ हैं। 55 साल की संघर्ष प्रक्रिया वनवेई को बताती है कि उसे "एक लक्ष्य" पर टिके रहना चाहिए। "एक विश्व स्तरीय पेशेवर अग्रणी प्रदर्शन उद्यम बनाने" के खाका के मार्गदर्शन में, वनवेई को "एक सदी पुराने स्टोर" के भव्य लक्ष्य को प्राप्त करने का अधिक आत्मविश्वास और विश्वास है। "दो प्रमुख जीन" को उजागर किया जाना चाहिए। एक है लाल जीन; दूसरा है नवाचार जीन। "तीन प्रमुख प्रेरक शक्तियों" को सक्रिय किया जाना चाहिए। पहला है सख्त प्रबंधन; दूसरा है गहन सुधार; तीसरा है जन-उन्मुख। "पांच तरीकों" में महारत हासिल की जानी चाहिए। पहला है दूर तक देखने में कुशल होना; दूसरा है प्रणालियों की अवधारणा को मजबूत करना; तीसरा है द्वंद्वात्मक सोच का पालन करना; चौथा है नवाचार की भावना को बढ़ावा देना; पांचवां है स्पष्ट अभिविन्यास स्थापित करना।

जब अनहुई वेई द्वारा सौ साल पुराने स्टोर के निर्माण के एक नए चरण की शुरुआत करने के बारे में बात की गई, तो वू फूशेंग ने बताया कि सौ साल पुराने स्टोर के निर्माण के लिए, अनहुई वेई "विशेषज्ञता" पर जोर देता है। सबसे पहले, पांच प्रमुख औद्योगिक श्रृंखलाओं को गहराई से बढ़ावा दें और विश्व औद्योगिक श्रृंखला के उच्च अंत की ओर प्रगति में तेजी लाएं। दूसरा, औद्योगिक श्रृंखला के समग्र प्रतिस्पर्धी लाभों को पूरा खेल दें, कुशल संसाधन एकीकरण करें, औद्योगीकरण प्रक्रिया में तेजी लाएं और नए विकास स्थान खोलें। तीसरा, मानक प्रणाली के निर्माण को मजबूत करें और पांच प्रमुख औद्योगिक श्रृंखलाओं के आसपास राष्ट्रीय मानकों और उद्योग मानकों को तैयार करें। "नए" गुणवत्ता सुधार का पालन करें। सबसे पहले, अनुसंधान और विकास निवेश को बढ़ाना जारी रखें, औद्योगिक श्रृंखला के आसपास वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार करें, और वार्षिक अनुसंधान और विकास निवेश तीव्रता 6.0% से कम न हो। दूसरा, समूह कंपनी के विभिन्न नवाचार प्लेटफार्मों के संसाधनों को एकीकृत करें, प्रमुख शोध परियोजनाओं, प्रमुख प्रौद्योगिकी अनुसंधान, नए व्यवसाय विकास और अन्य क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें और एक उच्च-स्तरीय सहयोगी नवाचार मंच बनाएं। तीसरा, विचारों और अवधारणाओं का नवाचार करें, प्रबंधन नवाचार को बढ़ावा देने के लिए डिजिटल साधनों का उपयोग करें, सूचना साझाकरण और निर्णय लेने के अनुकूलन का एहसास करें और बाजार में बदलाव और ग्राहकों की जरूरतों के लिए बेहतर अनुकूलन करें। चौथा, मूल प्रौद्योगिकी अनुसंधान और विकास के मूल्यांकन और प्रोत्साहन को बढ़ावा दें, मध्यम और दीर्घकालिक मूल्यांकन और प्रोत्साहन पायलट को लागू करें, और प्रतिभाओं की अभिनव जीवन शक्ति को प्रोत्साहित करें। "ताकत" की सफलता का पालन करें। सबसे पहले, परिवर्तन और उन्नयन में तेजी लाएं और औद्योगिक श्रृंखला उत्पादों की समग्र गुणवत्ता में सुधार करें। दूसरा, उद्योग के अग्रणी क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें, लाभ को मार्गदर्शक के रूप में लें और लाभप्रदता और उच्च गुणवत्ता वाले विकास क्षमताओं को बढ़ाने के आधार के रूप में लाभ लें। तीसरा, सतत विकास क्षमताओं को बढ़ाने के लिए वानवेई केमिकल की नई सामग्रियों के लिए एक पायलट बेस का निर्माण करें। चौथा, उच्च अंत अग्रणी प्रतिभाओं के परिचय और प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करें, वैज्ञानिक अनुसंधान टीमों और अग्रणी प्रतिभाओं का निर्माण करें; सख्ती से क्रॉस-नियुक्ति और रोटेशन प्रशिक्षण को बढ़ावा दें, और उचित संरचना और उत्कृष्ट गुणवत्ता के साथ प्रतिभाओं की एक टीम की खेती करें। "उच्च" पर चढ़ने का पालन करें। सबसे पहले, उच्च स्तर पर उत्पादन और संचालन को बढ़ावा दें और उत्पादन प्रक्रिया प्रबंधन को मजबूत करें; सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण नियंत्रण क्षमताओं को लगातार बढ़ाएं और हरित और निम्न-कार्बन परिवर्तन को बढ़ावा दें। दूसरा, उच्च मानकों के साथ मूल्यांकन को बढ़ावा दें। एक चुस्त जीवन जीने के विचार को दृढ़ता से स्थापित करें, मूल्यांकन के तरीकों को परिष्कृत करें, कैडरों और कर्मचारियों को जिम्मेदारी लेने और सकारात्मक कार्रवाई करने के लिए प्रोत्साहित करें और एक-दूसरे से सीखने और उन्नति के लिए प्रयास करने का एक मजबूत माहौल बनाएं। तीसरा, एक उच्च प्रारंभिक बिंदु से सुधार को बढ़ावा दें। एक अवसर के रूप में राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम सुधार के लिए गहन और उन्नयन कार्यों के एक नए दौर के कार्यान्वयन को लेना, कॉर्पोरेट प्रशासन की प्रभावशीलता में और सुधार करना; आंतरिक नियंत्रण प्रणालियों के निर्माण को मजबूत करना, प्रमुख व्यवसाय नियंत्रण को मजबूत करना, ऋण पैमाने और ऋण अनुपात की दोहरी बाधाओं का पालन करना और पूंजीगत जोखिमों को रोकना; उच्च गुणवत्ता वाले विकास के लिए गति बनाने के लिए तीन प्रणालियों के सुधार को गहरा करना।

वू फूशेंग ने कहा कि वनवेई की स्थापना की 55वीं वर्षगांठ मनाने के दिनों में, हम ऐसे यथार्थवादी विषय के बारे में सोचने से खुद को रोक नहीं सकते: चीन के आधुनिकीकरण निर्माण के लिए हम क्या कर सकते हैं? इस उद्देश्य के लिए, उन्होंने गंभीरता से प्रस्ताव दिया: विश्व स्तरीय कंपनी बनाने के मिशन को बहादुरी से आगे बढ़ाएं, सुख-दुख साझा करें और चीन के आधुनिकीकरण निर्माण में चीन के पीवीए उद्योग की ताकत का योगदान देने के लिए मिलकर काम करें!

वू फूशेंग ने बताया कि विश्व स्तरीय कंपनी बनाने के लिए, हमें हर समय शांत और दृढ़ रहने की जरूरत है। आज, दस साल से अधिक की प्रतिस्पर्धा और एकीकरण के बाद, घरेलू पीवीए उद्योग ने अनुकूलित उत्पादन क्षमता, उच्च एकाग्रता, स्थिर बाजार और मध्यम प्रतिस्पर्धा का एक नया पैटर्न बनाया है। वर्तमान में, पीवीए उत्पादों की घरेलू साधारण किस्मों ने मूल रूप से आयात प्रतिस्थापन हासिल कर लिया है, और पीवीए विशेष किस्मों और विस्तारित उत्पादों की उत्पादन तकनीक भी अधिक परिपक्व हो गई है। नए उत्पादों को धीरे-धीरे बाजार में उतारा जा रहा है, और घरेलू पीवीए उद्योग के डाउनस्ट्रीम एप्लिकेशन स्पेस का और विस्तार किया गया है। भविष्य में, तेजी से सख्त पर्यावरण संरक्षण आवश्यकताओं के अनुकूल होने के लिए, उद्योग में निर्माता उच्च जोड़ा मूल्य और हरित पर्यावरण संरक्षण की ओर परिवर्तन में तेजी लाएंगे, और पीवीए उद्योग में तकनीकी प्रगति और नवाचार को बढ़ावा देंगे, एक मजबूत पीवीए विनिर्माण देश बनने के लक्ष्य के करीब और करीब पहुंचेंगे।

वू फूशेंग ने जोर देकर कहा कि विश्व स्तरीय कंपनी बनाने के लिए, हमें उच्च गुणवत्ता वाले विकास को दृढ़तापूर्वक बढ़ावा देने की आवश्यकता है। सबसे पहले, हमें वानवेई के लिए उच्च गुणवत्ता वाले विकास के व्यावहारिक महत्व को गहराई से समझने की आवश्यकता है। हम अनहुई में अपने निरीक्षण के दौरान महासचिव के महत्वपूर्ण भाषण का गहन अध्ययन और कार्यान्वयन करेंगे, "वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार और औद्योगिक परिवर्तन और उन्नयन में तेजी लाने" की आवश्यकताओं को बेंचमार्क और कार्यान्वित करेंगे, पीवीए उद्योग के लिए एक मूल प्रौद्योगिकी स्रोत बनाने का प्रयास करेंगे, नवाचार और अनुसंधान और विकास क्षमताओं में लगातार सुधार करेंगे और उद्यम की औद्योगिक श्रृंखला, मूल्य श्रृंखला और नवाचार श्रृंखला की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाएंगे। दूसरा, हम अनहुई के उच्च गुणवत्ता वाले विकास को मजबूती से बढ़ावा देंगे। व्यापक से गहन तक परिवर्तन को तेज करें। परिष्कृत और दुबला प्रबंधन के स्तर को सुधारने के लिए "उत्कृष्ट प्रदर्शन प्रबंधन" मॉडल का सक्रिय रूप से उपयोग करें। तीसरा, अनहुई के काम की पूरी प्रक्रिया के सभी क्षेत्रों में उच्च गुणवत्ता वाले विकास को लागू करें। उच्च गुणवत्ता वाले विकास की क्षमता को बढ़ाने के लिए सख्त प्रबंधन, लाभ अभिविन्यास, वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार, गहन सुधार, परियोजना निर्माण आदि पर ध्यान दें।

वू फूशेंग ने बताया कि विश्व-स्तरीय बनाने के लिए, उद्योग प्रतिस्पर्धा और सहयोग को दृढ़तापूर्वक बढ़ावा देना आवश्यक है। सबसे पहले, उद्योग आत्म-अनुशासन को मजबूत करना और उद्योग की छवि को बनाए रखना आवश्यक है। दूसरा, ईमानदारी से सहयोग को मजबूत करना, उद्योग विकास को बढ़ावा देना, एक सामंजस्यपूर्ण पीवीए उद्योग क्लस्टर का निर्माण करना और वास्तव में आम विकास को बढ़ावा देना और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा को बढ़ाना आवश्यक है। तीसरा, हमें आपसी सहिष्णुता को बनाए रखना चाहिए और एक समकालीन अध्याय लिखना चाहिए। ईमानदारी से संचार के माध्यम से, समझ को बढ़ाएं, दोस्ती को गहरा करें, पूरक फायदे बनाएं और उद्योग को विश्व-स्तरीय लक्ष्य की ओर विकसित करने के लिए बढ़ावा दें।

वू फूशेंग ने जोर देकर कहा कि विश्व स्तरीय बनाने के लिए, हमें ग्राहक सहयोग को दृढ़ता से मजबूत करने की आवश्यकता है। पहला, "ग्राहक पहले" की कॉर्पोरेट संस्कृति को मजबूत करना और सभी के अधिकारों और हितों की दृढ़ता से रक्षा करना। दूसरा, "ग्राहक संसाधनों" के प्रभावी प्रबंधन को मजबूत करना। कॉर्पोरेट हितों और ग्राहक हितों का उल्लंघन करने वाले कृत्यों को गंभीर रूप से दंडित करना। तीसरा, जीत-जीत सहयोग की अवधारणा का पालन करना। सक्रिय रूप से संबंधित हितों के अभिसरण को ढूंढना, उनके संबंधित लाभों को निभाना, पारस्परिक रूप से लाभकारी सहयोग करना और पारस्परिक उपलब्धि हासिल करना।

वू फूशेंग ने जोर दिया कि विश्व स्तरीय बनाने के लिए, हमें लाल जीन को अडिग रूप से आगे बढ़ाने की जरूरत है। पहला, राजनीतिक नेतृत्व के लाभों को निभाना। दूसरा, विचारधारा और संस्कृति के लाभों को निभाना। तीसरा, संगठनात्मक निष्पादन के लाभों को निभाना, और "गुणवत्ता वनवेई·पार्टी निर्माण सशक्तिकरण" के पार्टी निर्माण ब्रांड को गहराई से बनाना। चौथा, पर्यवेक्षण और गारंटी के लाभों को निभाना, और सुख-दुख को साझा करने और एक साथ काम करने के लिए मजबूत अनुशासनात्मक गारंटी प्रदान करना।

अंत में, वू फूशेंग ने स्नेहपूर्वक वानवेई को एक दीर्घकालिक नींव और उज्ज्वल भविष्य की कामना की! हमारे ग्राहकों के पास एक समृद्ध व्यवसाय और एक सफल कैरियर हो सकता है! चीन का पीवीए उद्योग संपन्न और नौकायन कर रहा है! दोस्तों, अच्छे स्वास्थ्य और शुभकामनाएँ!