prisjećajući se slavnih godina, stvarajući bolju budućnost. Ujutro 22. listopada, grupacija je održala veliki sastanak kako bi proslavila 55. godišnjicu osnivanja tvornice i visokokvalitetnog razvoja. predstavnici kupaca i dobavljača vodećih proizvoda tvrtke wanwei iz cijele zemlje, predstavnici umirovljenih zaposlenika tvrtke wanwei, čelnici poduzeća grupe te predstavnici zaposlenika iz različitih sustava i pozicija prisustvovali su sastanku na licu mjesta. Mengwei technology company, guangxi wanwei company i shandong mingchi glass company sudjelovali su na sastanku putem videa.
na samom mjestu održavanja konferencije spojili su se svečana atmosfera i tople emocije. transparent "doprinesite novoj eri, krenite naprijed na novo putovanje i stvorite bolju budućnost na novom povijesnom polazištu" obješen visoko na mjestu događaja bio je poput roga, nadahnjujući svakog sudionika da zajedno stvaraju bolju budućnost. zastave "dijeleći dobro i nesreću, radeći zajedno i doprinoseći mudrošću izgradnji kineske modernizacije" i "koncentrirajući svoja srca i umove, budemo zahvalni i idemo naprijed, i odlučni da stvorimo vodeće profesionalno demonstracijsko poduzeće svjetske klase" jarko su sjali , nadahnjujući svakog sudionika da ide naprijed i teži stvaranju svjetske klase!
mao xianwei, zamjenik tajnika partijskog komiteta i generalni direktor kompanije grupe, predsjedao je sastankom. u 8:30 sati, svečanom intoniranjem državne himne započeo je skup.
sastanak je započeo visokokvalitetnim razvojnim forumom. xiang xueyi, član stranačkog odbora i zamjenik generalnog direktora kompanije grupe, yan qi, zamjenik direktora pvb podružnice, tang chenghong, zamjenik generalnog direktora dioničkog društva, tang yunchang, pomoćnik generalnog direktora dioničko društvo i wang daoliang, generalni direktor instituta za istraživanje naprednih funkcionalnih membrana anhui wanwei co., ltd., kao predstavnici znanstvenog i tehnološkog fronta tvrtke, izašli su na pozornicu kako bi govorili i izvijestili o najnovijem napretku i izgledima pet velikih industrijskih lanaca wanweija.
huang caigang, predstavnik umirovljenih zaposlenika, održao je nježan govor, osvrćući se na protekle godine u wanweiju i prenoseći svoja žarka očekivanja i dobre želje za budući razvoj tvrtke.
predstavnici kupaca i dobavljača feng ming, generalni direktor shenyang yunheng international trade co., ltd., cheng hongqi, generalni direktor guangdong token new materials technology co., ltd., zheng zhifeng, generalni direktor jiangsu jinkailun textile technology co., ltd., shen huaiguo, predsjednik hong kong hugh resources, liu huiting, direktor prodaje zhejiang satelitske kemijske industrije co., ltd., wang xing, generalni direktor celanese (shanghai) international trade co., ltd., i zhang jianjun , predsjedavajući Shenzhen sanlipu optoelectronics technology co., ltd., redom su se popeli na pozornicu kako bi govorili, toplo čestitajući wanweiju njegovu 55. godišnjicu, iskreno hvaleći wanweijeve proizvode i reputaciju i iskreno se diveći wanweijevom duhu i stilu, te izrazili svoje povjerenje i odlučnost da uspostaviti suradnju i razvojni odnos u korist svih strana s tvrtkom wanwei i raditi zajedno na stvaranju bolje budućnosti.
uz topli pljesak, wu fusheng, tajnik partijskog komiteta i predsjednik wanwei grupe, održao je uvodni govor pod naslovom "izvorna namjera ostaje izgraditi stoljetnu trgovinu, misija je na ramenu da se stvori svjetska klasa"
izvješće je podijeljeno u tri dijela: 55-godišnji pregled i postignuća izgradnje "10 milijardi wanwei"; izvorna namjera ostaje, stvaranje stoljetne trgovine sa "snovima, odgovornostima i poštovanjem"; misija je na ramenima, nastojeći stvoriti vodeće profesionalno demonstracijsko poduzeće svjetske klase.
kada je pregledao 55-godišnju povijest razvoja wanweija, wu fusheng je istaknuo da su generacije ljudi iz wanweija provele 55 godina pišući povijest poduzetništva i razvoja koja je u skladu s poviješću i vremenom. od 1969. do 1984. bilo je to razdoblje napornog rada i mukotrpnog poduzetništva za wanweija. wanwei ljudi su ustrajali i napredovali u nevoljama, a korporativni duh jedinstva, traženja istine, pionirstva i predanosti također je tiho nicao tijekom ovog razdoblja. od 1985. do 1991., bilo je to razdoblje teškog istraživanja i pretvaranja gubitaka u dobit za wanwei. Ljudi iz tvrtke wanwei istražili su nove načine poboljšanja radnog mehanizma i potencijala proizvodnje. vodeći tim snažno je provodio reforme sustava upravljanja, opseg poduzeća nastavio se širiti, a proizvodni kapacitet i ekonomske koristi nastavile su se poboljšavati. od 1992. do 2007., anhui weiwei doživio je razdoblje turbulentnog razvoja i sekundarnog poduzetništva. kapacitet proizvodnje proizvoda značajno je povećan, a elementi "znanosti" i "poduzetništva" integrirani su u koncept razvoja poduzeća. nakon što je anhui weiwei uspješno izašao na burzu, promovirao je uspješnu transformaciju iz tvorničkog sustava u sustav tvrtke, a tvrtka je ušla u fazu stabilnog razvoja. od 2008. do danas, to je razdoblje anhui weiweija koji ide protiv trenda i gradi "10 milijardi anhui weiwei". razvojna ideja tvrtke o "držanju glavne djelatnosti pva, kontinuirano širenje industrijskog lanca i širenje industrijskog opsega", izgradnja strateškog izgleda "jedno tijelo i dva krila", snažna provedba "pražnjenja kaveza i zamjene ptica , transformacija i nadogradnja"... postigao je skokovit razvoj više od deset uzastopnih godina, te je postao lider pva industrije, tumačeći legendu o "devet smrti i jednom životu" u industriji.
wu fusheng rekao je da je 2022. anhui weiwei ostvario veličanstveni san o "10 milijardi anhui weiweija". proces izgradnje "10 milijardi wanwei" je proces snažnog političkog vodstva i političkog jamstva; proces kontinuiranog jačanja strateškog opredjeljenja poduzeća; proces značajnog jačanja sveobuhvatne snage tvrtke; proces plodne transformacije i nadogradnje poduzeća; proces plodne znanstvene i tehnološke inovacije; proces značajnog poboljšanja kvalitete radne snage; te proces kontinuiranog obogaćivanja korporativne kulture poduzeća. wu fusheng istaknuo je da je 55-godišnji razvojni proces akumulirao dragocjeno iskustvo za wanwei i ima mnogo važnih inspiracija. 55-godišnji proces borbe govori wanweiju da mora imati "jedan cilj". pod vodstvom nacrta "stvaranje vodećeg stručnog demonstracijskog poduzeća svjetske klase", wanwei ima više samopouzdanja i samopouzdanja za postizanje velikog cilja "stoljetne trgovine". moraju se istaknuti "dva glavna gena". jedan je crveni gen; drugi je gen inovacije. moraju se aktivirati "tri glavne pokretačke sile". prvi je strogo upravljanje; drugi je produbljivanje reformi; treći je usmjeren na ljude. mora se svladati "pet metoda". prvi je biti dobar u gledanju daleko unaprijed; drugi je jačanje koncepta sustava; treći je pridržavati se dijalektičkog mišljenja; četvrti je promicanje duha inovacije; peti je uspostaviti jasnu orijentaciju.
kada je govorio o anhui weiju koji uvodi novu fazu izgradnje stoljetne trgovine, wu fusheng je istaknuo da za izgradnju stoljetne trgovine anhui wei inzistira na "specijalizaciji". prvo, duboko promovirati pet glavnih industrijskih lanaca i ubrzati napredak prema vrhunskom dijelu svjetskog industrijskog lanca. drugo, dati punu prednost ukupnim konkurentskim prednostima industrijskog lanca, provesti učinkovitu integraciju resursa, ubrzati proces industrijalizacije i otvoriti novi razvojni prostor. treće, ojačati izgradnju standardnog sustava i formulirati nacionalne standarde i industrijske standarde oko pet glavnih industrijskih lanaca. pridržavati se "novog" poboljšanja kvalitete. prvo, nastaviti povećavati ulaganja u istraživanje i razvoj, provoditi znanstvene i tehnološke inovacije u industrijskom lancu, a godišnji intenzitet ulaganja u istraživanje i razvoj nije manji od 6,0%. drugo, integrirati resurse različitih inovacijskih platformi grupe poduzeća, usredotočiti se na velike istraživačke projekte, ključna tehnološka istraživanja, novi poslovni razvoj i druga polja te stvoriti platformu za inovacije na visokoj razini. treće, inovirati ideje i koncepte, koristiti digitalna sredstva za promicanje inovacija upravljanja, ostvariti dijeljenje informacija i optimizaciju donošenja odluka te se bolje prilagoditi tržišnim promjenama i potrebama kupaca. četvrto, promovirati procjenu i poticanje istraživanja i razvoja izvorne tehnologije, provesti srednjoročnu i dugoročnu procjenu i poticajni pilot, te potaknuti inovativnu vitalnost talenata. pridržavati se proboja "snage". prvo, ubrzati transformaciju i nadogradnju i poboljšati ukupnu kvalitetu proizvoda industrijskog lanca. drugo, usredotočite se na granična područja industrije, uzmite profit kao vodič, a korist kao osnovu za povećanje profitabilnosti i visokokvalitetnih razvojnih sposobnosti. treće, izgraditi pilot bazu za nove materijale wanwei kemikalije kako bi se poboljšale sposobnosti održivog razvoja. četvrto, usredotočiti se na uvođenje i obuku vrhunskih vodećih talenata, izgraditi znanstveno-istraživačke timove i vodeće talente; energično promicati uzajamno imenovanje i obuku rotacije te njegovati tim talenata s razumnom strukturom i izvrsnom kvalitetom. pridržavati se penjanja na "visoko". prvo, promovirati proizvodnju i rad na visokoj razini i ojačati upravljanje proizvodnim procesom; kontinuirano povećavati sigurnost i sposobnosti kontrole zaštite okoliša te promicati zelenu i niskougljičnu transformaciju. drugo, promovirati ocjenjivanje s visokim standardima. čvrsto utemeljiti ideju o tijesnom životu, poboljšati metode ocjenjivanja, potaknuti kadrove i zaposlenike na preuzimanje odgovornosti i poduzimanje pozitivnih radnji te stvoriti snažnu atmosferu učenja jedni od drugih i težnje za napredovanjem. treće, promicati reformu s visoke početne točke. uzimanje provedbe novog kruga produbljivanja i nadogradnje aktivnosti za reformu poduzeća u državnom vlasništvu kao prilike, daljnje poboljšanje učinkovitosti korporativnog upravljanja; ojačati izgradnju sustava interne kontrole, ojačati ključnu kontrolu poslovanja, pridržavati se dvostrukih ograničenja opsega duga i omjera duga te spriječiti kapitalne rizike; produbiti reformu triju sustava kako bi se izgradio zamah za razvoj visoke kvalitete.
wu fusheng rekao je da u danima proslave 55. godišnjice uspostave wanweija ne možemo a da ne razmišljamo o tako realnoj temi: što možemo učiniti za modernizaciju Kine? u tu je svrhu svečano predložio: hrabro preuzeti misiju stvaranja tvrtke svjetske klase, dijeliti dobro i nesreću i raditi zajedno kako bismo doprinijeli snazi kineske pva industrije izgradnji modernizacije Kine!
wu fusheng istaknuo je da za stvaranje tvrtke svjetske klase moramo ostati trijezni i čvrsti u svakom trenutku. danas, nakon više od deset godina natjecanja i integracije, domaća pva industrija formirala je novi obrazac optimiziranog proizvodnog kapaciteta, visoke koncentracije, stabilnog tržišta i umjerene konkurencije. trenutno su domaće obične vrste pva proizvoda u osnovi postigle zamjenu uvoza, a proizvodna tehnologija posebnih vrsta pva i proširenih proizvoda također je postala zrelija. novi proizvodi postupno se plasiraju na tržište, a daljnji prostor primjene domaće pva industrije dodatno je proširen. u budućnosti, kako bi se prilagodili sve strožim zahtjevima zaštite okoliša, proizvođači u industriji će ubrzati transformaciju prema visokoj dodanoj vrijednosti i zelenoj zaštiti okoliša, te će promicati tehnološki napredak i inovacije u pva industriji, približavajući se sve više cilj da postanemo jaka zemlja koja proizvodi PVA.
wu fusheng naglasio je da za stvaranje tvrtke svjetske klase moramo nepokolebljivo promicati razvoj visoke kvalitete. prvo, moramo duboko razumjeti praktični značaj visokokvalitetnog razvoja za wanwei. temeljito ćemo proučiti i provesti važan govor glavnog tajnika tijekom njegove inspekcije u anhuiju, mjeriti i implementirati zahtjeve "ubrzavanja znanstvenih i tehnoloških inovacija i industrijske transformacije i nadogradnje", težiti stvaranju originalnog tehnološkog izvora za pva industriju, kontinuirano poboljšavati inovacije i sposobnosti istraživanja i razvoja te povećati konkurentnost industrijskog lanca poduzeća, lanca vrijednosti i lanca inovacija. drugo, solidno ćemo promovirati visokokvalitetni razvoj anhuija. ubrzati transformaciju iz ekstenzivnog u intenzivni. aktivno koristiti model "izvrsnog upravljanja učinkom" kako bi poboljšali razinu profinjenog i vitkog upravljanja. treće, implementirati visokokvalitetni razvoj u svim područjima cjelokupnog procesa anhuijevog rada. usredotočiti se na strogo upravljanje, usmjerenost na profit, znanstvene i tehnološke inovacije, produbljivanje reformi, izgradnju projekta itd., kako bi se poboljšala sposobnost visokokvalitetnog razvoja.
wu fusheng istaknuo je da je za stvaranje svjetske klase potrebno nepokolebljivo promicati industrijsku konkurenciju i suradnju. prvo, potrebno je ojačati samodisciplinu industrije i održati imidž industrije. drugo, potrebno je ojačati iskrenu suradnju, promicati razvoj industrije, izgraditi skladan klaster pva industrije i istinski promicati zajednički razvoj i povećati međunarodnu konkurentnost. treće, moramo podržati uzajamnu toleranciju i napisati suvremeno poglavlje. kroz iskrenu komunikaciju, poboljšati razumijevanje, produbiti prijateljstvo, formirati komplementarne prednosti i promovirati industriju da se razvije prema cilju svjetske klase.
wu fusheng naglasio je da za stvaranje svjetske klase moramo nepokolebljivo jačati suradnju s kupcima. prvo, ojačajte korporativnu kulturu "kupac na prvom mjestu" i čvrsto zaštitite svačija prava i interese. drugo, ojačati učinkovito upravljanje "korisničkim resursima". strogo kazniti djela koja zadiru u korporativne interese i interese kupaca. treće, pridržavati se koncepta win-win suradnje. aktivno pronaći konvergenciju odgovarajućih interesa, dati prednost njihovim pojedinačnim prednostima, ostvariti obostrano korisnu suradnju i postići zajednička postignuća.
wu fusheng naglasio je da, kako bismo stvorili svjetsku klasu, moramo nepokolebljivo nastaviti napredovati s crvenim genom. prvo, dajte prednost prednostima političkog vodstva. drugo, dati prednost prednostima ideologije i kulture. treće, dajte prednost prednostima organizacijskog izvršenja i duboko stvorite brend izgradnje stranaka "kvalitetnog wanwei·party building osnaživanja". četvrto, dati prednost prednostima nadzora i jamstva i pružiti jaka disciplinska jamstva za dijeljenje bogatstva i nevolje i zajednički rad.
konačno, wu fusheng je s ljubavlju poželio wanweiju dugotrajne temelje i svijetlu budućnost! neka naši kupci imaju uspješan posao i uspješnu karijeru! kineska pva industrija napreduje i plovi! prijatelji, dobro zdravlje i sve najbolje!
Vruće vijesti2024-12-09
2024-11-22
2024-10-22
2024-10-22
EN
