Ricordando gli anni gloriosi, creando un futuro migliore. Il mattino del 22 ottobre, l'azienda di gruppo ha tenuto una grande riunione per celebrare il 55º anniversario della fondazione della fabbrica e dello sviluppo di alta qualità. I rappresentanti dei clienti e fornitori dei prodotti leader di Wanwei da tutto il paese, i rappresentanti dei dipendenti in pensione di Wanwei, i dirigenti dell'azienda di gruppo e i rappresentanti dei dipendenti di vari settori e posizioni hanno partecipato alla riunione in loco. La Mengwei Technology Company, la Guangxi Wanwei Company e la Shandong Mingchi Glass Company hanno partecipato alla riunione via video.
Nel luogo della conferenza, l'atmosfera solenne e le emozioni calde si fondevano tra loro. Il cartellone "Contribuire a una nuova era, intraprendere un nuovo viaggio e creare un futuro migliore da un nuovo punto di partenza storico" sospeso in alto nel luogo dell'evento era come una tromba d'incitamento, ispirando ogni partecipante a costruire insieme un futuro migliore. I cartelli con le scritte "Condividere gioie e dolori, lavorare insieme e contribuire con la saggezza alla costruzione della modernizzazione della Cina" e "Concentrare i nostri cuori e menti, essere grati e procedere con determinazione per creare un'impresa leader mondiale di primo livello nel settore professionale" brillavano luminosi, ispirando ogni partecipante a procedere con coraggio e sforzarsi di diventare di prim'ordine a livello mondiale!
Mao Xianwei, vice segretario del Comitato del Partito e direttore generale del gruppo aziendale, ha presieduto la riunione. Alle 8:30 del mattino, la riunione è iniziata con l'inno nazionale solenne.
La riunione è iniziata con un forum di alta qualità sullo sviluppo. Xiang Xueyi, membro del Comitato del Partito e vice direttore generale dell'azienda di gruppo, Yan Qi, vice direttore della filiale PVB, Tang Chenghong, vice direttore generale della società per azioni, Tang Yunchang, assistente del direttore generale della società per azioni, e Wang Daoliang, direttore generale dell'Istituto di Ricerca sui Membrani Funzionali Avanzati di Anhui Wanwei Co., Ltd., come rappresentanti del fronte scientifico e tecnologico dell'azienda, sono saliti sul palco per parlare e riferire sugli ultimi progressi e prospettive delle cinque grandi catene industriali di Wanwei.
Huang Caigang, rappresentante dei dipendenti in pensione, ha fatto un discorso commosso, ricordando gli anni passati a Wanwei e trasmettendo le sue fervide aspettative e auguri per lo sviluppo futuro dell'azienda.
I rappresentanti dei clienti e fornitori Feng Ming, Direttore Generale di Shenyang Yunheng International Trade Co., Ltd., Cheng Hongqi, Direttore Generale di Guangdong Token New Materials Technology Co., Ltd., Zheng Zhifeng, Direttore Generale di Jiangsu Jinkailun Textile Technology Co., Ltd., Shen Huaiguo, Presidente di Hong Kong Hugh Resources, Liu Huiting, Direttore delle Vendite di Zhejiang Satellite Chemical Industry Co., Ltd., Wang Xing, Direttore Generale di Celanese (Shanghai) International Trade Co., Ltd., e Zhang Jianjun, Presidente di Shenzhen Sanlipu Optoelectronics Technology Co., Ltd., si sono alternati sul palco per parlare, congratulandosi calorosamente con Wanwei per il suo 55º anniversario, lodando sinceramente i prodotti e la reputazione di Wanwei, ammirando profondamente lo spirito e lo stile di Wanwei, ed esprimendo la loro fiducia e determinazione a stabilire un rapporto di cooperazione e sviluppo vincente con Wanwei, lavorando insieme per creare un futuro migliore.
In mezzo ad un caloroso applauso, Wu Fusheng, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Gruppo Wanwei, ha pronunciato un discorso intitolato "La missione rimane inalterata per costruire un'azienda secolare, la responsabilità è sulle spalle per creare una classe mondiale"
Il rapporto è diviso in tre parti: rassegna dei 55 anni e i risultati della costruzione del "Wanwei da 10 miliardi"; la missione rimane immutata, creando un'azienda secolare con "sogni, responsabilità e rispetto"; la responsabilità è sulle spalle, impegnandosi a creare un'impresa di primo piano professionale di livello mondiale.
Nel passare in rassegna i 55 anni di storia di sviluppo della Wanwei, Wu Fusheng ha sottolineato che generazioni di persone di Wanwei hanno impiegato 55 anni per scrivere una storia di imprenditorialità e sviluppo in linea con la storia e il tempo. Dal 1969 al 1984, è stato un periodo di duro lavoro e imprenditorialità difficile per Wanwei. Le persone di Wanwei hanno perseverato e proceduto nonostante le avversità, e lo spirito aziendale di unità, ricerca della verità, pionierismo e dedizione è germogliato silenziosamente durante questo periodo. Dal 1985 al 1991, è stato un periodo di esplorazione difficoltosa e trasformazione dei deficit in profitti per Wanwei. Le persone di Wanwei hanno esplorato nuove strade per migliorare il meccanismo operativo e sfruttare il potenziale produttivo. La squadra dirigente ha implementato vigorosamente riforme del sistema di gestione, la dimensione dell'azienda si è espansa continuamente, e la capacità produttiva e i benefici economici sono migliorati costantemente. Dal 1992 al 2007, l'Anhui Weiwei ha vissuto un periodo di sviluppo tumultuoso e seconda imprenditorialità. La capacità produttiva dei prodotti è aumentata significativamente, e gli elementi di "scienza" e "imprenditorialità" sono stati integrati nel concetto di sviluppo aziendale. Dopo che l'Anhui Weiwei si è quotata con successo, ha promosso la trasformazione riuscita dal sistema fabbrica al sistema societario, e l'azienda è entrata in una fase di sviluppo stabile. Dal 2008 ad oggi, è un periodo in cui l'Anhui Weiwei va controcorrente e costruisce un "Anhui Weiwei da 10 miliardi". L'idea di sviluppo dell'azienda di "aderire al business principale di PVA, estendere continuamente la catena industriale e allargare l'ambito industriale", costruire una strategia di "un corpo e due ali", implementare vigorosamente "svuotare la gabbia e sostituire l'uccello, trasformazione e aggiornamento"... Ha raggiunto uno sviluppo a balzi per più di dieci anni consecutivi, ed è diventata il leader dell'industria PVA, interpretando la leggenda di "nove morti e una vita" nell'industria.
Wu Fusheng ha detto che nel 2022, Anhui Weiwei ha realizzato il glorioso sogno di "Anhui Weiwei da 10 miliardi". Il processo di costruzione di "10 miliardi di Wanwei" è un processo di forte guida politica e garanzia politica; un processo di continuo rafforzamento della determinazione strategica dell'azienda; un processo di miglioramento significativo della forza complessiva dell'azienda; un processo di trasformazione e aggiornamento fruttuoso dell'azienda; un processo di innovazione tecnologica fruttuosa; un processo di miglioramento considerevole della qualità della forza lavoro; e un processo di arricchimento continuo della cultura aziendale. Wu Fusheng ha sottolineato che il processo di sviluppo di 55 anni ha accumulato preziose esperienze per Wanwei e offre molte importanti ispirazioni. Il processo di lotta di 55 anni dice a Wanwei che deve ancorare "un obiettivo". Sotto la guida del piano di "creare un'impresa dimostrativa leader professionale di classe mondiale", Wanwei ha più fiducia e sicurezza per raggiungere l'obiettivo grandioso di "un negozio secolare". Bisogna evidenziare i "due grandi geni". Uno è il gene rosso; l'altro è il gene dell'innovazione. Bisogna attivare i "tre grandi motori". Il primo è una gestione rigorosa; il secondo è approfondire le riforme; il terzo è orientato alle persone. Bisogna padroneggiare i "cinque metodi". Il primo è essere bravi a guardare lontano; il secondo è rafforzare il concetto di sistemi; il terzo è aderire al pensiero dialettico; il quarto è promuovere lo spirito di innovazione; il quinto è stabilire una chiara direzione.
Parlando del nuovo stadio di sviluppo di Anhui Wei per costruire un negozio secolare, Wu Fusheng ha sottolineato che per realizzare un negozio secolare, Anhui Wei si concentra sulla "specializzazione". Primo, promuovere a fondo le cinque grandi catene industriali e accelerare il progresso verso l'alta gamma della catena industriale mondiale. Secondo, sfruttare appieno i vantaggi competitivi complessivi della catena industriale, integrare efficacemente le risorse e accelerare il processo di industrializzazione, aprendo nuovi spazi di sviluppo. Terzo, rafforzare la costruzione del sistema standard e formulare standard nazionali e industriali attorno alle cinque grandi catene industriali. Aderire al miglioramento della qualità "nuova". Primo, continuare ad aumentare gli investimenti in Ricerca e Sviluppo, intraprendere innovazioni tecnologiche attorno alla catena industriale, con un'intensità annuale di investimento in R&D non inferiore al 6,0%. Secondo, integrare le risorse delle varie piattaforme di innovazione del gruppo, concentrarsi su progetti di ricerca importanti, studi tecnologici chiave, sviluppo di nuovi business e creare una piattaforma di innovazione collaborativa di alto livello. Terzo, innovare idee e concetti, utilizzare strumenti digitali per promuovere l'innovazione gestionale, realizzare il condivisione di informazioni e l'ottimizzazione delle decisioni, adattandosi meglio ai cambiamenti del mercato e alle esigenze dei clienti. Quarto, promuovere la valutazione e l'incentivazione della Ricerca e Sviluppo di tecnologie originali, implementare pilota di valutazione e incentivazione a medio e lungo termine, stimolando la vitalità innovativa dei talenti. Aderire alla rotta della "forza". Primo, accelerare la trasformazione e l'aggiornamento, migliorando la qualità complessiva dei prodotti della catena industriale. Secondo, concentrarsi sulle aree di frontiera dell'industria, prendendo il profitto come guida e il beneficio come base per migliorare la redditività e le capacità di sviluppo di alta qualità. Terzo, costruire una base pilota per i nuovi materiali di Wanwei Chemical per migliorare le capacità di sviluppo sostenibile. Quarto, concentrarsi sull'introduzione e la formazione di talenti leader di alto livello, costruire squadre di ricerca e talenti leader; promuovere vigorosamente incarichi incrociati e formazione rotativa, coltivando un team di talenti con una struttura ragionevole e alta qualità. Aderire all'obiettivo di "altezza". Primo, promuovere produzione e operazioni a un livello elevato, rafforzare la gestione dei processi produttivi; migliorare continuamente le capacità di controllo della sicurezza e della protezione ambientale, promuovendo la trasformazione verde e a bassa emissione di carbonio. Secondo, promuovere valutazioni con standard elevati. Stabilire saldamente l'idea di vivere una vita frugale, affinare i metodi di valutazione, incoraggiare dirigenti e dipendenti a assumersi responsabilità e ad agire positivamente, creando un forte clima di imitazione reciproca e aspirazione al progresso. Terzo, promuovere la riforma da un punto di partenza elevato. Approfittando dell'implementazione di una nuova serie di azioni di approfondimento e aggiornamento della riforma delle imprese statali, migliorare ulteriormente l'efficacia della governance aziendale; rafforzare la costruzione di sistemi di controllo interno, rafforzare il controllo sui settori chiave, mantenere il doppio vincolo di scala del debito e rapporto debito, e prevenire i rischi finanziari; approfondire la riforma dei tre sistemi per costruire slancio per uno sviluppo di alta qualità.
Wu Fusheng ha detto che nei giorni in cui celebriamo il 55º anniversario della fondazione di Wanwei, non possiamo fare a meno di riflettere su un argomento così realistico: cosa possiamo fare per la costruzione della modernizzazione della Cina? A questo proposito, ha solennemente proposto: assumersi coraggiosamente la missione di creare un'azienda di classe mondiale, condividere gli alti e bassi e lavorare insieme per contribuire con il potenziale dell'industria PVA cinese alla costruzione della modernizzazione della Cina!
Wu Fusheng ha sottolineato che per creare un'azienda di livello mondiale, dobbiamo rimanere sobri e determinati in ogni momento. Oggi, dopo più di dieci anni di competizione e integrazione, l'industria nazionale del PVA ha formato un nuovo modello di produzione ottimizzata, alta concentrazione, mercato stabile e competizione moderata. Attualmente, le varietà comuni dei prodotti PVA nazionali hanno sostanzialmente raggiunto la sostituzione delle importazioni, e la tecnologia di produzione delle varietà speciali di PVA e dei prodotti derivati è diventata sempre più matura. Nuovi prodotti vengono gradualmente introdotti sul mercato, e lo spazio di applicazione downstream dell'industria nazionale del PVA si è ulteriormente ampliato. Nel futuro, per adattarsi alle crescenti richieste di protezione ambientale, i produttori dell'industria accelereranno la trasformazione verso un valore aggiunto elevato e una protezione ambientale verde, promuovendo il progresso tecnologico e l'innovazione nell'industria del PVA, avvicinandosi sempre di più all'obiettivo di diventare un paese leader nella produzione di PVA.
Wu Fusheng ha sottolineato che per creare un'azienda di livello mondiale, dobbiamo promuovere in modo inesorabile uno sviluppo di alta qualità. Primo, dobbiamo comprendere a fondo il significato pratico dello sviluppo di alta qualità per Wanwei. Studieremo e implementeremo approfonditamente l'importante discorso del Segretario Generale durante la sua ispezione in Anhui, adotteremo e attueremo i requisiti di "accelerare l'innovazione scientifica e la trasformazione e l'aggiornamento industriale", sforzandoci di creare una fonte di tecnologia originale per l'industria PVA, migliorando continuamente le capacità di innovazione e ricerca e sviluppo, e potenziando la competitività della catena industriale, della catena di valore e della catena di innovazione dell'impresa. Secondo, promoveremo solidamente lo sviluppo di alta qualità in Anhui. Accelereremo la trasformazione da un approccio estensivo a uno intensivo. Useremo attivamente il modello di "gestione delle prestazioni eccellenti" per migliorare il livello di gestione raffinata e magra. Terzo, implementeremo lo sviluppo di alta qualità in tutti gli aspetti e nel processo completo del lavoro in Anhui. Ci concentreremo sulla gestione rigorosa, l'orientamento al profitto, l'innovazione scientifica e tecnologica, la riforma approfondita, la costruzione di progetti, ecc., per migliorare la capacità di sviluppo di alta qualità.
Wu Fusheng ha sottolineato che per creare qualcosa di mondialmente eccellente, è necessario promuovere in modo incondizionato la competizione e la cooperazione tra le industrie. Primo, è necessario rafforzare l'autodisciplina del settore e mantenere l'immagine dell'industria. Secondo, è necessario intensificare la collaborazione sincera, promuovere lo sviluppo del settore, costruire un cluster industriale armonioso del PVA e veramente promuovere uno sviluppo comune, migliorando la competitività internazionale. Terzo, dobbiamo praticare la tolleranza reciproca e scrivere un capitolo contemporaneo. Attraverso una comunicazione sincera, aumentare la comprensione, approfondire l'amicizia, formare vantaggi complementari e promuovere lo sviluppo dell'industria verso l'obiettivo di diventare di livello mondiale.
Wu Fusheng ha sottolineato che per creare qualcosa di mondialmente eccellente, dobbiamo rafforzare in modo incondizionato la collaborazione con i clienti. Primo, rafforzare la cultura aziendale di "cliente prima" e proteggere fermamente gli interessi di tutti. Secondo, migliorare la gestione efficace delle "risorse clienti". Punire severamente gli atti che danneggiano gli interessi dell'azienda e dei clienti. Terzo, aderire al concetto di cooperazione vincente per entrambe le parti. Identificare attivamente le convergenze degli interessi reciproci, sfruttare i rispettivi vantaggi, intraprendere una cooperazione vantaggiosa per entrambi e raggiungere insieme il successo.
Wu Fusheng ha sottolineato che per creare qualcosa di mondialmente eccellente, dobbiamo inesorabilmente portare avanti il gene rosso. Primo, sfruttare i vantaggi del leadership politica. Secondo, sfruttare i vantaggi dell'ideologia e della cultura. Terzo, sfruttare i vantaggi dell'esecuzione organizzativa e approfondire la creazione del marchio di partito "Qualità Wanwei·Empowerment del Partito". Quarto, sfruttare i vantaggi del controllo e delle garanzie, fornendo forti garanzie disciplinari per condividere alti e bassi e lavorare insieme.
Infine, Wu Fusheng ha espresso calorosamente il desiderio che Wanwei abbia una base duratura e un futuro luminoso! Che i nostri clienti abbiano un'attività prospera e una carriera di successo! L'industria PVA cinese sia rigogliosa e navighi a vela spiegata! Amici, salute e ogni bene!
Notizie Calde2024-12-09
2024-11-22
2024-10-22
2024-10-22
EN
