даңқты жылдарды еске алып, кемел келешек құру. 22 қазан күні таңертең топтық компания зауыттың және жоғары сапалы дамудың 55 жылдығын тойлауға арналған үлкен жиналыс өткізді. Кездесуге еліміздің түкпір-түкпірінен келген ванвэйдің жетекші өнімдерін тұтынушылар мен жеткізушілер өкілдері, Ванвэйдің зейнеткер қызметкерлерінің өкілдері, топ компаниясының жетекшілері, әртүрлі жүйелер мен лауазымдардағы қызметкерлердің өкілдері қатысты. Менгвей технологиялық компаниясы, гуанси ванвэй компаниясы және шандонг мингчи шыны компаниясы бейне арқылы жиналысқа қатысты.
конференция алаңында салтанатты атмосфера мен жылы сезімдер бір-бірімен араласып кетті. Өткізу орнында биік ілулі тұрған «жаңа дәуірге үлес қос, жаңа сапарға ілгері бас, жаңа тарихи бастау нүктесінде жақсы болашақ жаса» баннері әр қатысушыны бірге жақсы болашақ құруға шабыттандырды. «Байлық пен қасіретті бөлісу, бірге жұмыс істеу және Қытайдың модернизация құрылысына даналық үлес қосу» және «жүрегіміз бен санамызды шоғырландыру, алғыс айту және алға ұмтылу және әлемдік деңгейдегі кәсіби жетекші көрсету кәсіпорнын құруға бел байлау» баннерлері жарқырайды. , әрбір қатысушыны алға ұмтылуға және әлемдік деңгейдегі құруға ұмтылуға шабыттандырады!
жиналысқа партия комитеті хатшысының орынбасары және топтық компанияның бас менеджері мао сяньвэй төрағалық етті. сағат 8:30-да жиын мемлекеттік әнұранмен салтанатты түрде басталды.
кездесу жоғары сапалы даму форумынан басталды. сянь сюэйи, партия комитетінің мүшесі және топтық компанияның бас менеджерінің орынбасары, ян Ци, pvb филиалы директорының орынбасары, Тан Чэнгхон, акционерлік қоғам бас менеджерінің орынбасары, Тан Юнчанг, бас менеджердің көмекшісі. акционерлік қоғамы және «Anhui wanwei advanced functional membrane research institute co., ltd.» компаниясының бас менеджері Ван Даолян компанияның ғылыми-техникалық майданының өкілдері ретінде сахнаға шығып, соңғы жетістіктері мен келешегі туралы баяндама жасады. Ванвэйдің бес негізгі өнеркәсіптік тізбегі.
Зейнетке шыққан қызметкерлердің өкілі Хуанг Цайган жылы лебізін білдіріп, Ванвэйдегі өткен жылдарға шолу жасап, компанияның болашақ дамуына деген үлкен үміттері мен ізгі тілектерін жеткізді.
тапсырыс берушілер мен жеткізушілер өкілдері Фэн Мин, shenyang yunheng international trade co., ltd. бас менеджері, чэнг хонги, guangdong token new materials technology co., ltd. бас менеджері, Чжэн Жифэн, jiangsu jinkailun textile technology co. бас менеджері, ltd., Shen Huaiguo, Hong Kong Hugh Resurs компаниясының президенті, Лю Хуйтинг, Chzejiang Satellite Chemical Industry Co., Ltd. сату жөніндегі директоры, Ван Син, celanese (Шанхай) халықаралық сауда ко., Ltd. бас менеджері және Чжан Цзянцзюнь. , Shenzhen sanlipu optoelektronics technology co., ltd. төрағасы сахнаға дәйекті түрде шығып, Ванвэйді 55 жылдық мерейтойымен шын жүректен құттықтап, Ванвэйдің өнімі мен беделін шын жүректен мадақтап, ванвэйдің рухы мен стиліне шын жүректен таңданды және сенімді және табандылық білдірді. Ванвэймен ұтымды ынтымақтастық пен даму қарым-қатынасын орнатыңыз және жақсы болашақ құру үшін бірге жұмыс жасаңыз.
Қызу қол шапалақтау кезінде партия комитетінің хатшысы және Ванвэй тобының төрағасы Ву Фушэн «Бастапқы ниет – ғасырлық дүкен салу, миссия – әлемдік деңгейдегі дүкен құру» атты негізгі баяндамасын жасады.
есеп үш бөліктен тұрады: 55 жылдық шолу және «10 миллиард ванвэй» құрылысының жетістіктері; «армандар, жауапкершілік және құрметпен» ғасырлық дүкен құру, бастапқы ниет қалады; миссиясы әлемдік деңгейдегі кәсіби жетекші демонстрациялық кәсіпорын құруға ұмтылуда.
Ванвэйдің 55 жылдық даму тарихына шолу жасай отырып, Ву Фушэн уанвэй халқының ұрпақтары 55 жыл уақытын тарих пен уақытқа сәйкес келетін кәсіпкерлік пен даму тарихын жазуға жұмсағанын атап көрсетті. 1969 жылдан 1984 жылға дейін бұл ванвэй үшін қажырлы еңбек пен қиын кәсіпкерлік кезеңі болды. ванвэй халқы қиыншылықта табандылық танытып, алға ұмтылды және осы кезеңде бірлік, шындықты іздеу, ізашарлық және адалдықтың корпоративтік рухы тыныш өсті. 1985 жылдан 1991 жылға дейін бұл қиын барлау және ванвэй үшін шығындарды пайдаға айналдыру кезеңі болды. ванвэй халқы жұмыс механизмін жетілдірудің және өндірістік әлеуетті пайдаланудың жаңа жолдарын зерттеді. жетекші ұжым басқару жүйесін реформалауды батыл жүзеге асырды, кәсіпорынның ауқымы кеңейе берді, өндірістік қуат пен экономикалық тиімділік жақсара берді. 1992 жылдан 2007 жылға дейін Аньхуэй Вэйвэй турбулентті даму және қайталама кәсіпкерлік кезеңін бастан өткерді. өнімдердің өндірістік қуаты айтарлықтай өсті, корпоративтік даму тұжырымдамасына «ғылым» және «кәсіпкерлік» элементтері біріктірілді. Аньхуэй Вэйвэй сәтті шыққаннан кейін, ол зауыттық жүйеден компания жүйесіне сәтті трансформациялауға ықпал етті және компания тұрақты даму кезеңіне өтті. 2008 жылдан бастап қазіргі уақытқа дейін бұл тенденцияға қарсы шығып, «10 миллиард анхуэй вэйвэй» құру кезеңі. компанияның даму идеясы «pva негізгі бизнесін ұстану, өнеркәсіптік тізбекті үздіксіз кеңейту және өнеркәсіптік ауқымды кеңейту», «бір дене және екі қанат» стратегиялық макетін құру, «торды босату және құсты ауыстыру» қарқынды жүзеге асырылады. , трансформация және жаңарту»... ол он жылдан астам қатарынан секірмелі дамуға қол жеткізіп, саладағы «тоғыз өліп, бір өмір» аңызын түсіндіре отырып, pva индустриясының көшбасшысына айналды.
Ву Фушэн 2022 жылы аньхуэй вэйвэйдің «10 миллиард анхуэй вэйвэй» деген тамаша арманын жүзеге асырғанын айтты. «10 миллиард ванвэй» құру процесі – бұл күшті саяси басшылық пен саяси кепілдік процесі; компанияның стратегиялық анықтауын үздіксіз күшейту процесі; компанияның жан-жақты күшін айтарлықтай арттыру процесі; компанияны жемісті трансформациялау және жаңарту процесі; жемісті ғылыми-техникалық инновациялар процесі; жұмыс күшінің сапасын айтарлықтай жақсарту процесі; және компанияның корпоративтік мәдениетін үздіксіз байыту процесі. Ву Фушэн 55 жылдық даму процесі ванвэй үшін құнды тәжірибе жинақтағанын және көптеген маңызды шабыттарға ие екенін атап көрсетті. 55 жылдық күрес процесі Ванвэйге «бір мақсатты» бекіту керек екенін айтады. «Әлемдік деңгейдегі кәсіби жетекші демонстрациялық кәсіпорын құру» жоспарының басшылығымен Ванвэй «ғасырлық дүкеннің» ұлы мақсатына жету үшін көбірек сенімділік пен сенімділікке ие. «екі негізгі генді» бөліп көрсету керек. бірі қызыл ген; екіншісі – инновация гені. «Үш негізгі қозғаушы күш» іске қосылуы керек. біріншісі – қатаң басқару; екіншісі – реформаны тереңдету; үшіншісі – адамдарға бағытталған. «бес әдісті» меңгеру керек. біріншісі - алысқа жақсы қарау; екіншісі – жүйелер ұғымын күшейту; үшіншісі – диалектикалық ойлауды ұстану; төртінші – жаңашылдық рухын көтеру; бесіншісі – нақты бағдар орнату.
Аньхуэй Вэй ғасырлық дүкен салудың жаңа кезеңін бастағаны туралы айтқанда, У Фушэн ғасырлық дүкен салу үшін, Аньхой Вэй «мамандандыруды» талап ететінін атап көрсетті. біріншіден, бес негізгі өнеркәсіп тізбегін терең ілгерілету және әлемдік өнеркәсіп тізбегінің жоғарғы шегіне жетуді жеделдету. екіншіден, өнеркәсіптік тізбектің жалпы бәсекелестік артықшылықтарына толық мүмкіндік беру, ресурстарды тиімді біріктіруді жүзеге асыру, индустрияландыру процесін жеделдету және жаңа даму кеңістігін ашу. үшіншіден, стандартты жүйенің құрылысын күшейту және бес негізгі өнеркәсіптік тізбектің айналасында ұлттық стандарттар мен салалық стандарттарды тұжырымдау. «жаңа» сапаны жақсартуды ұстаныңыз. біріншіден, ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық инвестицияларды ұлғайтуды жалғастыру, өнеркәсіптік тізбектің айналасында ғылыми және технологиялық инновацияларды жүзеге асыру және жылдық ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық инвестициялардың қарқындылығы 6,0% кем емес. екіншіден, топтық компанияның әртүрлі инновациялық платформаларының ресурстарын біріктіру, негізгі ғылыми жобаларға, негізгі технологиялық зерттеулерге, жаңа бизнесті дамытуға және басқа салаларға назар аудару және жоғары деңгейдегі бірлескен инновациялық платформа құру. үшіншіден, жаңа идеялар мен тұжырымдамаларды енгізу, басқару инновациясын ілгерілету үшін цифрлық құралдарды пайдалану, ақпарат алмасуды және шешім қабылдауды оңтайландыруды жүзеге асыру және нарықтағы өзгерістер мен тұтынушылардың қажеттіліктеріне жақсырақ бейімделу. төртіншіден, ҒЗТКЖ-ның түпнұсқалық технологиясын бағалау мен ынталандыруға жәрдемдесу, орта және ұзақ мерзімді бағалау мен ынталандыру пилотын енгізу және таланттардың инновациялық өміршеңдігін ынталандыру. «күш» серпілісін ұстаныңыз. біріншіден, трансформация мен жаңартуды жеделдету және өнеркәсіптік тізбек өнімдерінің жалпы сапасын жақсарту. екіншіден, саланың шекаралық салаларына назар аударыңыз, кірісті басшылыққа алыңыз және кірістілік пен жоғары сапалы даму мүмкіндіктерін арттыру үшін негіз ретінде пайда алыңыз. үшіншіден, тұрақты даму мүмкіндіктерін арттыру үшін ванвэй химикатының жаңа материалдары үшін пилоттық база құру. төртіншіден, жоғары санатты жетекші таланттарды енгізуге және оқытуға көңіл бөлу, ғылыми-зерттеу топтары мен жетекші таланттарды құру; тағайындау және ауыспалы жаттығуларды белсенді түрде алға жылжыту және ақылға қонымды құрылымы мен тамаша сапасы бар таланттар командасын өсіру. «биікке» шығуды ұстаныңыз. біріншіден, өндіріс пен жұмысты жоғары деңгейде жылжыту және өндірістік процесті басқаруды күшейту; қауіпсіздікті және қоршаған ортаны қорғауды бақылау мүмкіндіктерін үздіксіз арттырып, жасыл және төмен көміртекті трансформацияға ықпал етеді. екіншіден, жоғары стандарттармен бағалауды ынталандыру. тығыз өмір сүру идеясын берік орнату, бағалау әдістерін нақтылау, кадрлар мен қызметкерлерді жауапкершілік пен оң әрекеттерді қабылдауға ынталандыру, бір-бірінен үйрену және алға ұмтылу атмосферасын құру. үшіншіден, реформаны жоғары деңгейден бастау. мемлекеттік кәсіпорынды реформалау бойынша іс-шараларды тереңдету және жетілдірудің жаңа кезеңін жүзеге асыруды мүмкіндік ретінде қабылдау, корпоративтік басқару тиімділігін одан әрі арттыру; ішкі бақылау жүйелерін құруды күшейту, негізгі бизнесті бақылауды күшейту, борыштық шкаласы мен қарыздық қатынастың қосарлы шектеулерін сақтау және капитал тәуекелдерінің алдын алу; жоғары сапалы дамуға серпін беру үшін үш жүйенің реформасын тереңдету.
Ву Фушэн: «Уанвэйдің құрылғанына 55 жыл толып жатқан күндерде біз Қытайдың модернизация құрылысы үшін не істей аламыз?» деген шынайы тақырыпты ойламай тұра алмаймыз. Осы мақсатта ол салтанатты түрде мынаны ұсынды: әлемдік деңгейдегі компания құру миссиясын батылдықпен орындаңыз, байлық пен қасіретті бөлісіңіз және Қытайдың PVA өнеркәсібінің күшін Қытайдың модернизация құрылысына үлес қосу үшін бірге жұмыс істеңіз!
Ву Фушэн әлемдік деңгейдегі компания құру үшін біз әрқашан байсалды және берік болуымыз керек екенін атап өтті. бүгінде он жылдан астам бәсекелестік пен интеграциядан кейін отандық pva өнеркәсібі оңтайландырылған өндірістік қуаттың, жоғары шоғырланудың, тұрақты нарықтың және қалыпты бәсекелестіктің жаңа үлгісін қалыптастырды. қазіргі уақытта пва өнімдерінің отандық қарапайым сорттары негізінен импортты алмастыруға қол жеткізді, сонымен қатар пва арнайы сорттары мен кеңейтілген өнімдерді өндіру технологиясы да жетілдірілді. жаңа өнімдер бірте-бірте нарыққа шығарылуда және отандық PVA өнеркәсібінің төменгі ағынды қолдану кеңістігі одан әрі кеңейтілді. Болашақта қоршаған ортаны қорғаудың қатаң талаптарына бейімделу үшін саладағы өндірушілер жоғары қосылған құнға және жасыл қоршаған ортаны қорғауға қарай трансформацияны жеделдетеді және pva өнеркәсібіндегі технологиялық прогресс пен инновацияларды алға жылжытады, жақынырақ және жақынырақ болады. қуатты пва өндіруші ел болу мақсаты.
Ву Фушэн әлемдік деңгейдегі компания құру үшін жоғары сапалы дамуды табанды түрде алға жылжытуымыз керек екенін атап өтті. біріншіден, біз Ванвэйге жоғары сапалы дамудың практикалық маңыздылығын терең түсінуіміз керек. біз бас хатшының Аньхуйдегі тексеруі кезіндегі маңызды сөзін мұқият зерттеп, жүзеге асырамыз, «ғылыми-техникалық инновацияларды және өнеркәсіптік трансформацияны және жаңартуды жеделдету» талаптарын салыстырып, жүзеге асырамыз, pva өнеркәсібі үшін түпнұсқа технология көзін жасауға ұмтыламыз, инновациялық және ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық мүмкіндіктерді үнемі жетілдіріп, кәсіпорынның өнеркәсіптік тізбегінің, құн тізбегінің және инновациялық тізбегінің бәсекеге қабілеттілігін арттыру. екіншіден, біз аньхуэйдің жоғары сапалы дамуына нық ықпал ететін боламыз. экстенсивтіден интенсивтіге ауысуды жеделдету. нақты және ұтымды басқару деңгейін жақсарту үшін «өте жақсы өнімділікті басқару» моделін белсенді түрде қолданыңыз. үшіншіден, аньхуэй жұмысының бүкіл процесінің барлық салаларында жоғары сапалы дамуды жүзеге асыру. жоғары сапалы даму мүмкіндігін арттыру үшін қатаң басқаруға, пайдаға бағдарлануға, ғылыми-техникалық инновацияға, реформаны тереңдетуге, жобалық құрылысқа және т.б.
Ву Фушэн әлемдік деңгейге жету үшін салалық бәсекелестік пен ынтымақтастықты бұлжытпай алға жылжыту керектігін атап көрсетті. біріншіден, саланың өзіндік тәртібін күшейтіп, саланың имиджін сақтау қажет. екіншіден, шынайы ынтымақтастықты күшейтіп, өнеркәсіптің дамуын ілгерілету, үйлесімді пва өнеркәсіп кластерін құру және шынайы ортақ дамуға жәрдемдесу және халықаралық бәсекеге қабілеттілікті арттыру қажет. үшіншіден, біз өзара төзімділікті қолдап, заманауи тарау жазуымыз керек. шынайы қарым-қатынас арқылы, түсіністікті арттыру, достықты тереңдету, толықтыратын артықшылықтарды қалыптастыру және индустрияны әлемдік деңгейдегі мақсатқа жетуге ықпал ету.
Ву Фушэн әлемдік деңгейдегі жасау үшін біз тұтынушылардың ынтымақтастығын бұлжытпай нығайтуымыз керек екенін атап өтті. біріншіден, «бірінші кезекте тұтынушы» корпоративтік мәдениетін нығайту және әрбір адамның құқықтары мен мүдделерін берік сақтау. екіншіден, «тұтынушы ресурстарын» тиімді басқаруды күшейту. корпоративтік мүдделер мен тұтынушылардың мүдделеріне нұқсан келтіретін әрекеттерді қатаң жазалау. үшіншіден, ұтымды ынтымақтастық тұжырымдамасын ұстану. сәйкес мүдделердің жақындасуын белсенді түрде табу, олардың сәйкес артықшылықтарына ойын беру, өзара тиімді ынтымақтастықты жүзеге асыру және өзара жетістіктерге қол жеткізу.
Ву Фушэн әлемдік деңгейдегі жасау үшін қызыл генді бұлжытпай алға жылжытуымыз керек екенін атап өтті. біріншіден, саяси көшбасшылықтың артықшылықтарына ойын беріңіз. екіншіден, идеология мен мәдениеттің артықшылықтарына ойын беру. үшіншіден, ұйымдастырушылық орындаудың артықшылықтарына ойын беріңіз және «сапалы wanwei · партия құрудың мүмкіндіктерін кеңейту» партиялық құрылыс брендін тереңірек жасаңыз. төртіншіден, қадағалау мен кепілдіктің артықшылығына мән беріңіз және байлық пен қасіретті бөлісу және бірге жұмыс істеу үшін күшті тәртіптік кепілдіктер беріңіз.
соңында Ву Фушэн Ванвэйге іргетасы ұзақ және жарқын болашақ тіледі! Клиенттеріміздің істері берекелі, мансабы табысты болсын! Қытайдың PVA өнеркәсібі өркендеп, жүзуде! достар, мықты денсаулық және барлық жақсылық!
жағымды жаңалықтар2024-12-09
2024-11-22
2024-10-22
2024-10-22
EN
