ແຕ້ມບົດໃຫມ່ສໍາລັບສະຕະວັດຮ່ວມກັນ! ກຸ່ມ wanwei ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 55 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງແລະການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງຕົນ

Oct 22, 2024

ຫວນຄືນປີອັນສະຫງ່າລາສີ, ສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ. ຕອນເຊົ້າວັນທີ 22 ຕຸລານີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 55 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງໂຮງງານແລະການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ. ຜູ້ຕາງໜ້າລູກຄ້າ ແລະ ຜູ້ສະໜອງຜະລິດຕະພັນຊັ້ນນຳຂອງ ວ້ານເວີຍ ຈາກທົ່ວປະເທດ, ຜູ້ຕາງໜ້າພະນັກງານບໍລິຫານບໍລິຫານບໍລິສັດ wanwei, ຫົວໜ້າບໍລິສັດກຸ່ມບໍລິສັດ, ພ້ອມດ້ວຍບັນດາຜູ້ຕາງໜ້າພະນັກງານຈາກລະບົບ ແລະ ຕຳແໜ່ງຕ່າງໆເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີ mengwei, ບໍລິສັດກວາງຊີ wanwei, ແລະບໍລິສັດແກ້ວ shandong mingchi ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຜ່ານວິດີໂອ.

ຢູ່ບ່ອນປະຊຸມ, ບັນຍາກາດອັນສະຫງ່າງາມແລະອາລົມທີ່ອົບອຸ່ນໄດ້ປະສົມເຂົ້າກັນ. ປ້າຍໂຄສະນາ "ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຍຸກໃໝ່, ເດີນໜ້າເດີນໜ້າໃນການເດີນທາງໃໝ່, ແລະສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີຂຶ້ນໃນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນປະຫວັດສາດໃໝ່" ທີ່ແຂວນໄວ້ຢູ່ບ່ອນນັ້ນຄືສຽງດັງ, ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າຮ່ວມກັນ. ປ້າຍໂຄສະນາ "ແບ່ງປັນຄວາມຜາສຸກແລະວິບັດຮ່ວມກັນຮ່ວມກັນຮ່ວມກັນສ້າງຄວາມທັນສະໄໝຂອງຈີນ" ແລະ "ສຸມກຳລັງໃຈແລະຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາ, ມີຄວາມກະຕັນຍູແລະກ້າວໄປໜ້າ, ແລະຕັ້ງໃຈສ້າງວິສາຫະກິດສາທິດວິສາຫະກິດຊັ້ນນຳລະດັບໂລກ". , ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າແລະພະຍາຍາມສ້າງລະດັບໂລກ!

ທ່ານ ម៉ៅ ຊຽນວັນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ, ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ເວລາ 8:30 ໂມງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ໄຂຂຶ້ນດ້ວຍເພງຊາດອັນສະຫງ່າລາສີ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເວທີການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ. ທ່ານສີຈິ້ນຜິງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ, ທ່ານຢາງຊີ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ສາຂາບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ, ທ່ານຕັງຈຽງຫົງ, ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫຸ້ນສ່ວນ, ທ່ານຖາງຢຸງຊາງ, ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ. ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຮ່ວມ, ແລະ Wang Daoliang, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ Anhui wanwei Advanced Functional Research Institute co., ltd., ໃນຖານະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າດ້ານວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ຂຶ້ນເວທີເພື່ອເວົ້າແລະລາຍງານກ່ຽວກັບຄວາມຄືບຫນ້າແລະຄວາມສົດໃສດ້ານຫລ້າສຸດຂອງບໍລິສັດ. ຫ້າຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນຂອງ wanwei.

ທ່ານ Huang Caigang, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພະນັກງານບໍານານ, ກ່າວຄໍາປາໄສທີ່ຮັກແພງ, ທົບທວນຄືນປີທີ່ຜ່ານມາຢູ່ wanwei ແລະຖ່າຍທອດຄວາມຄາດຫວັງແລະຄວາມປາດຖະຫນາອັນດີຂອງລາວສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດໃນອະນາຄົດ.

ຜູ້ຕາງຫນ້າລູກຄ້າແລະຜູ້ສະຫນອງ Feng Ming, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ Shenyang yunheng International Trade co., ltd., cheng hongqi, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ Guangdong token New Material Technology co., ltd., zheng zhifeng, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ Jiangsu Jinkailun Textile Technology co., ltd., Shen Huaiguo, ປະທານຊັບພະຍາກອນຂອງຮ່ອງກົງ, Liu huiting, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຂາຍຂອງບໍລິສັດອຸດສາຫະກໍາເຄມີດາວທຽມ Zhejiang, ltd., wang xing, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດການຄ້າສາກົນ celanese (shanghai) ltd., ແລະ zhang jianjun. ປະທານບໍລິສັດ Shenzhen sanlipu optoelectronics Technology co., ltd., ໄດ້ຂຶ້ນເວທີກ່າວປາໄສຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ສະແດງຄວາມຍິນດີຢ່າງອົບອຸ່ນໃນວັນຄົບຮອບ 55 ປີຂອງຕົນ, ຊົມເຊີຍຢ່າງຈິງໃຈຜະລິດຕະພັນແລະຊື່ສຽງຂອງ wanwei, ແລະຊົມເຊີຍຈິດໃຈແລະຮູບແບບຂອງ wanwei, ແລະສະແດງຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຂົາ. ສ້າງຕັ້ງການຮ່ວມມື win-win ການພົວພັນການພັດທະນາກັບ wanwei, ແລະຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ.

ທ່າມກາງສຽງຕົບມືຢ່າງອົບອຸ່ນ, ທ່ານ wu fusheng, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານກຸ່ມ wanwei ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ "ຄວາມຕັ້ງໃຈເດີມຍັງຄົງຢູ່ກັບການກໍ່ສ້າງຮ້ານທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍສັດຕະວັດ, ພາລະກິດແມ່ນຢູ່ບ່າໄຫຼ່ສ້າງລະດັບໂລກ".

ບົດລາຍງານໄດ້ແບ່ງອອກເປັນ 3 ພາກສ່ວນຄື: ການທົບທວນຄືນ 55 ປີ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງການກໍ່ສ້າງ “10 ຕື້ wanwei”; ຄວາມຕັ້ງໃຈເດີມຍັງຄົງຢູ່, ການສ້າງຮ້ານທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍສະຕະວັດດ້ວຍ "ຄວາມຝັນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວາມເຄົາລົບ"; ພາລະກິດແມ່ນຢູ່ບ່າໄຫລ່, ພະຍາຍາມເພື່ອສ້າງວິສາຫະກິດສາທິດຊັ້ນນໍາມືອາຊີບໃນໂລກ.

ເມື່ອທົບທວນຄືນປະຫວັດການພັດທະນາ 55 ປີຂອງ wanwei, ທ່ານ wu fusheng ຊີ້ອອກວ່າ, ຄົນລຸ້ນຫຼັງຂອງ wanwei ໄດ້ໃຊ້ເວລາ 55 ປີໃນການຂຽນປະຫວັດສາດແຫ່ງການປະກອບການ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ສອດຄ່ອງກັບປະຫວັດສາດ ແລະ ເວລາ. ຈາກ 1969 ຫາ 1984, ມັນເປັນໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກຫນັກແລະການປະກອບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບ wanwei. ຊາວເຜົ່າ ຢ້າວເວີຍ ໄດ້ມີຄວາມອົດທົນ ແລະ ກ້າວໄປໜ້າໃນຄວາມທຸກຍາກລຳບາກ, ແລະ ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ສະແຫວງຫາຄວາມຈິງ, ບຸກເບີກ ແລະ ການອຸທິດຕົນ ກໍໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢ່າງງຽບໆໃນໄລຍະນີ້. ແຕ່ປີ 1985 ຫາປີ 1991 ເປັນໄລຍະທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຄົ້ນຫາ ແລະ ຫັນການສູນເສຍໃຫ້ກາຍເປັນຜົນກຳໄລຂອງ wanwei. ປະຊາຊົນ wanwei ຄົ້ນຫາວິທີການໃຫມ່ໃນການປັບປຸງກົນໄກການປະຕິບັດແລະທ່າແຮງການຜະລິດປາດ. ຄະນະນຳໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິຮູບລະບົບຄຸ້ມຄອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຂະໜາດວິສາຫະກິດສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ຄວາມສາມາດຜະລິດ, ຜົນປະໂຫຍດດ້ານເສດຖະກິດສືບຕໍ່ປັບປຸງ. ແຕ່ປີ 1992 ຫາປີ 2007, Anhui weiwei ໄດ້ປະສົບກັບໄລຍະຂອງການພັດທະນາທີ່ວຸ້ນວາຍແລະການປະກອບການຂັ້ນສອງ. ຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດຂອງຜະລິດຕະພັນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະອົງປະກອບຂອງ "ວິທະຍາສາດ" ແລະ "ການປະກອບການ" ໄດ້ຖືກປະສົມປະສານເຂົ້າໃນແນວຄວາມຄິດການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ຫຼັງຈາກ anhui weiwei ປະສົບຜົນສໍາເລັດສາທາລະນະ, ມັນໄດ້ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນສົບຜົນສໍາເລັດຈາກລະບົບໂຮງງານໄປສູ່ລະບົບບໍລິສັດ, ແລະບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າສູ່ຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຈາກປີ 2008 ຮອດປະຈຸບັນ, ແມ່ນໄລຍະທີ່ອານຮຸຍເວີຍພວມຕ້ານກັບທ່າອ່ຽງແລະການກໍ່ສ້າງ “10 ຕື້ອານຮຸຍເວີຍ”. ແນວຄວາມຄິດການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ "ຍຶດຕິດກັບທຸລະກິດຕົ້ນຕໍຂອງ pva, ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກໍາແລະຂະຫຍາຍຂອບເຂດອຸດສາຫະກໍາ", ສ້າງຮູບແບບຍຸດທະສາດ "ຫນຶ່ງຮ່າງກາຍແລະສອງປີກ", ປະຕິບັດຢ່າງແຂງແຮງ "ເປົ່າ cage ແລະທົດແທນນົກຊະນິດ. , ການຫັນປ່ຽນແລະການຍົກລະດັບ "... ມັນໄດ້ບັນລຸການພັດທະນາແບບກ້າວກະໂດດສໍາລັບຫຼາຍກວ່າສິບປີຕິດຕໍ່ກັນ, ແລະໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ນໍາຂອງອຸດສາຫະກໍາ pva, ຕີລາຄາຄວາມຫມາຍຂອງ "ເກົ້າຕາຍແລະຫນຶ່ງຊີວິດ" ໃນອຸດສາຫະກໍາ.

wu fusheng ກ່າວວ່າໃນປີ 2022, anhui weiwei ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມຝັນອັນຮຸ່ງໂລດຂອງ "10 ຕື້ Anhui Weiwei". ຂະບວນການສ້າງ “10 ຕື້ wanwei” ແມ່ນຂະບວນການຊີ້ນໍາທາງດ້ານການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະການຮັບປະກັນດ້ານການເມືອງ; ຂະບວນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງການກໍານົດຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ; ຂະບວນການຂອງການເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມແຂງຢ່າງສົມບູນຂອງບໍລິສັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ຂະບວນການຂອງການຫັນເປັນຫມາກຜົນແລະການຍົກລະດັບບໍລິສັດ; ຂະບວນການຂອງການປະດິດສ້າງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີອອກຫມາກຜົນ; ຂະບວນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກຳລັງແຮງງານຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ; ແລະຂະບວນການເສີມສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. wu fusheng ຊີ້ອອກວ່າ, ຂະບວນການພັດທະນາ 55 ປີໄດ້ສະສົມປະສົບການທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບ wanwei ແລະມີການດົນໃຈທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ. ຂະບວນການຕໍ່ສູ້ 55 ປີບອກ wanwei ວ່າມັນຕ້ອງຍຶດຫມັ້ນ "ເປົ້າຫມາຍດຽວ". ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງແຜນຮ່າງ "ສ້າງວິສາຫະກິດສາທິດວິສາຫະກິດຊັ້ນນໍາໃນໂລກ", wanwei ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈເພີ່ມເຕີມເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງ "ຮ້ານອາຍຸສັດຕະວັດ". "ສອງພັນທຸ ກຳ ທີ່ ສຳ ຄັນ" ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເນັ້ນໃສ່. ຫນຶ່ງແມ່ນ gene ສີແດງ; ອັນທີສອງແມ່ນ gene ນະວັດກໍາ. "ສາມກໍາລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນ" ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນ. ທໍາອິດແມ່ນການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສອງແມ່ນລົງເລິກການປະຕິຮູບ; ອັນທີສາມແມ່ນແນໃສ່ປະຊາຊົນ. "ຫ້າວິທີການ" ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ mastered. ທໍາອິດແມ່ນດີທີ່ຈະເບິ່ງໄກໄປຂ້າງຫນ້າ; ອັນທີສອງແມ່ນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງແນວຄວາມຄິດຂອງລະບົບ; ອັນທີສາມແມ່ນການຍຶດຫມັ້ນກັບແນວຄິດພາສາ; ທີສີ່ແມ່ນຊຸກຍູ້ຈິດໃຈປະດິດສ້າງ; ອັນທີຫ້າແມ່ນການສ້າງທິດທາງທີ່ຈະແຈ້ງ.

ເມື່ອເວົ້າເຖິງອານຮຸຍເວີຍໃນເວທີແຫ່ງໃໝ່ຂອງການກໍ່ສ້າງຮ້ານຄ້າທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍສະຕະວັດ, ທ່ານວູຟູ້ເຊິງຊີ້ອອກວ່າ, ເພື່ອສ້າງຮ້ານອາຍຸສັດຕະວັດແລ້ວ, ອານຮຸຍເວີຍຢືນຢັນວ່າຈະສ້າງຮ້ານຄ້າທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍສະຕະວັດ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຍູ້ແຮງຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳໃຫຍ່ 5 ແຫ່ງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເລັ່ງລັດກ້າວໄປສູ່ລະດັບສູງຂອງຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳໂລກ. ສອງ, ໃຫ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານການແຂ່ງຂັນຢ່າງເຕັມສ່ວນຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳ, ປະຕິບັດການເຊື່ອມໂຍງຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເລັ່ງລັດຂະບວນການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ເປີດກວ້າງຊ່ອງທາງພັດທະນາໃໝ່. ທີສາມ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງລະບົບມາດຕະຖານ, ສ້າງມາດຕະຖານລະດັບຊາດ ແລະ ມາດຕະຖານອຸດສາຫະກຳອ້ອມຂ້າງ 5 ຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳໃຫຍ່. ປະຕິບັດຕາມການປັບປຸງຄຸນນະພາບ "ໃຫມ່". ກ່ອນອື່ນໝົດ, ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນ r&d, ດຳເນີນນະວັດຕະກຳວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮອບດ້ານລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງການລົງທຶນ r&d ປະຈຳປີແມ່ນບໍ່ຕ່ຳກວ່າ 6,0%. ອັນທີສອງ, ການເຊື່ອມໂຍງຊັບພະຍາກອນຂອງເວທີການປະດິດສ້າງຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດກຸ່ມ, ສຸມໃສ່ໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາທີ່ສໍາຄັນ, ການຄົ້ນຄວ້າເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສໍາຄັນ, ການພັດທະນາທຸລະກິດໃຫມ່ແລະຂົງເຂດອື່ນໆ, ແລະສ້າງເວທີການຮ່ວມມືດ້ານນະວັດກໍາລະດັບສູງ. ອັນທີສາມ, ປະດິດສ້າງແນວຄວາມຄິດແລະແນວຄວາມຄິດ, ການນໍາໃຊ້ວິທີການດິຈິຕອນເພື່ອສົ່ງເສີມການປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງ, ຮັບຮູ້ການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະປັບຕົວໃຫ້ດີຂຶ້ນກັບການປ່ຽນແປງຕະຫຼາດແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ. ທີສີ່, ຊຸກຍູ້ການຕີລາຄາ ແລະ ແຮງຈູງໃຈດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ r&d ເດີມ, ປະຕິບັດການຕີລາຄາໄລຍະກາງ ແລະ ຍາວນານ ແລະ ການທົດລອງແຮງຈູງໃຈ, ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງຂອງພອນສະຫວັນ. ຍຶດຫມັ້ນກັບຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງ "ຄວາມເຂັ້ມແຂງ". ທີໜຶ່ງ, ເລັ່ງລັດການຫັນປ່ຽນແລະຍົກລະດັບ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບລວມຂອງຜະລິດຕະພັນຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳ. ສອງ, ສຸມໃສ່ບັນດາຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳແຖວໜ້າ, ຖືກຳໄລເປັນທິດນຳ, ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເປັນພື້ນຖານເພື່ອຍົກສູງກຳໄລ ແລະ ຄວາມສາມາດພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ. ທີສາມ, ສ້າງພື້ນຖານທົດລອງສຳລັບວັດສະດຸໃໝ່ຂອງສານເຄມີ wanwei ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ທີສີ່, ສຸມໃສ່ແນະນຳ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບັນດາຜູ້ມີພອນສະຫວັນຊັ້ນສູງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ພອນສະຫວັນຊັ້ນສູງ; ຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມການນັດໝາຍຂ້າມຜ່ານ ແລະ ໝູນວຽນຢ່າງແຂງແຮງ, ແລະ ປູກຝັງທີມງານທີ່ມີພອນສະຫວັນທີ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຄຸນນະພາບດີເລີດ. ຍຶດຫມັ້ນກັບການປີນຂຶ້ນ "ສູງ". ທີໜຶ່ງ, ຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ລະດັບສູງ ແລະ ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການຜະລິດ; ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມຄວາມປອດໄພແລະການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນສີຂຽວແລະຄາບອນຕ່ໍາ. ອັນທີສອງ, ສົ່ງເສີມການປະເມີນຜົນທີ່ມີມາດຕະຖານສູງ. ຍຶດໝັ້ນໃນການດຳເນີນຊີວິດທີ່ແໜ້ນແຟ້ນ, ປັບປຸງວິທີການປະເມີນຜົນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີການເຄື່ອນໄຫວໃນທາງບວກ, ສ້າງບັນຍາກາດແຫ່ງການຮໍ່າຮຽນເຊິ່ງກັນແລະກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ. ທີສາມ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບຈາກຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ. ຖືການຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິຮູບລັດວິສາຫະກິດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງໃໝ່ເປັນກາລະໂອກາດ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ; ເສີມຂະຫຍາຍການກໍ່ສ້າງລະບົບຄວບຄຸມພາຍໃນ, ເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມທຸລະກິດທີ່ສຳຄັນ, ຍຶດໝັ້ນການຈຳກັດສອງດ້ານຂອງຂະໜາດໜີ້ສິນ ແລະ ອັດຕາສ່ວນໜີ້ສິນ, ປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງດ້ານທຶນຮອນ; ລົງເລິກການປະຕິຮູບສາມລະບົບເພື່ອສ້າງຂະບວນການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ.

ທ່ານຫູຈີນທາວກ່າວວ່າ, ໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສ້າງຕັ້ງເວີນເຈຍຄົບຮອບ 55 ປີ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຄິດເຖິງຫົວຂໍ້ທີ່ແທດຈິງຄື: ເຮົາຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອການກໍ່ສ້າງທັນສະໄໝຂອງຈີນ? ຕໍ່ເລື່ອງນີ້, ທ່ານໄດ້ສະເໜີຢ່າງໜັກແໜ້ນວ່າ: ຈົ່ງກ້າຫານຕໍ່ພາລະກິດສ້າງບໍລິສັດລະດັບໂລກ, ແບ່ງປັນຄວາມໂຊກດີ, ແລະຮ່ວມກັນປະກອບສ່ວນສ້າງກຳລັງແຮງຂອງອຸດສາຫະກຳ pva ຂອງຈີນໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງທີ່ທັນສະໄໝຂອງຈີນ!

ທ່ານ wu fusheng ຊີ້ອອກວ່າ, ເພື່ອສ້າງບໍລິສັດທີ່ມີລະດັບໂລກ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງມີສະຕິ ແລະ ໝັ້ນຄົງຕະຫຼອດເວລາ. ໃນມື້ນີ້, ຫຼັງຈາກຫຼາຍກວ່າສິບປີຂອງການແຂ່ງຂັນແລະການເຊື່ອມໂຍງ, ອຸດສາຫະກໍາ pva ພາຍໃນປະເທດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຮູບແບບໃຫມ່ຂອງກໍາລັງການຜະລິດທີ່ດີທີ່ສຸດ, ຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນສູງ, ຕະຫຼາດທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະການແຂ່ງຂັນປານກາງ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຜະລິດຕະພັນ pva ປະເພດທົ່ວໄປພາຍໃນປະເທດໄດ້ບັນລຸໄດ້ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວການທົດແທນການນໍາເຂົ້າ, ແລະເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດຂອງ pva ແນວພັນພິເສດແລະຜະລິດຕະພັນຂະຫຍາຍໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ໃຫຍ່ຫຼາຍ. ຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຄ່ອຍໆຖືກວາງອອກໃນຕະຫຼາດ, ແລະພື້ນທີ່ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງອຸດສາຫະກໍາ pva ພາຍໃນປະເທດໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍອອກໄປຕື່ມອີກ. ໃນອະນາຄົດ, ເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ເຂັ້ມງວດເພີ່ມຂຶ້ນ, ຜູ້ຜະລິດໃນອຸດສາຫະກໍາຈະເລັ່ງການຫັນເປັນມູນຄ່າເພີ່ມສູງແລະການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມສີຂຽວ, ແລະຈະສົ່ງເສີມຄວາມກ້າວຫນ້າດ້ານເຕັກໂນໂລຊີແລະນະວັດຕະກໍາໃນອຸດສາຫະກໍາ pva ໄດ້ໃກ້ຊິດກັບ ເປົ້າຫມາຍຂອງການກາຍເປັນປະເທດຜະລິດ pva ທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

wu fusheng ເນັ້ນຫນັກວ່າເພື່ອສ້າງເປັນບໍລິສັດທີ່ມີລະດັບໂລກ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ unswervingly. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຄວາມ ໝາຍ ຕົວຈິງຂອງການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຕໍ່ wanwei. ພວກເຮົາຈະສຶກສາຢ່າງລະອຽດແລະປະຕິບັດຄໍາເວົ້າທີ່ສໍາຄັນຂອງເລຂາທິການທົ່ວໄປໃນລະຫວ່າງການກວດກາຂອງລາວໃນ anhui, ມາດຕະຖານແລະປະຕິບັດຂໍ້ກໍານົດຂອງ "ການເລັ່ງການປະດິດສ້າງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີແລະການຫັນເປັນອຸດສາຫະກໍາແລະຍົກລະດັບ", ພະຍາຍາມສ້າງແຫຼ່ງເຕັກໂນໂລຢີຕົ້ນສະບັບສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາ pva, ປັບປຸງນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳ, ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ ແລະ ຕ່ອງໂສ້ປະດິດສ້າງຂອງວິສາຫະກິດ. ອັນທີສອງ, ພວກເຮົາຈະຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງ Anhui ຢ່າງແຂງແຮງ. ເລັ່ງການຫັນປ່ຽນຈາກກວ້າງຂວາງໄປເປັນສຸມ. ນຳໃຊ້ຕົວແບບ "ການຈັດການປະສິດທິພາບທີ່ດີເລີດ" ເພື່ອປັບປຸງລະດັບຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ຫລອມໂລຫະ ແລະ ລຽບງ່າຍ. ທີສາມ, ປະຕິບັດການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຂະບວນການທັງໝົດຂອງວຽກງານຂອງອານຮຸຍ. ສຸມໃສ່ຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ກຳນົດທິດກຳໄລ, ການປະດິດສ້າງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ລົງເລິກການປະຕິຮູບ, ກໍ່ສ້າງໂຄງການ, ແລະ ອື່ນໆ, ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ.

wu fusheng ຊີ້ອອກວ່າ, ເພື່ອສ້າງລະດັບໂລກ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການແຂ່ງຂັນແລະການຮ່ວມມືດ້ານອຸດສາຫະກຳຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການວິໄນຕົນເອງອຸດສາຫະກໍາແລະການຮັກສາຮູບພາບຂອງອຸດສາຫະກໍາ. ສອງ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືຢ່າງຈິງໃຈ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ສ້າງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ pva ທີ່ກົມກຽວກັນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຮ່ວມກັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນສາກົນ. ອັນທີສາມ, ພວກເຮົາຕ້ອງຍຶດໝັ້ນຄວາມອົດທົນເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແລະຂຽນບົດປະຈຸບັນ. ຜ່ານການສື່ສານທີ່ຈິງໃຈ, ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າໃຈ, ເພີ່ມທະວີການພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພີ່ມເຕີມ, ຊຸກຍູ້ຂະແໜງການເພື່ອພັດທະນາກ້າວໄປສູ່ຈຸດໝາຍລະດັບໂລກ.

wu fusheng ເນັ້ນໜັກວ່າ, ເພື່ອສ້າງລະດັບໂລກ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ເສີມສ້າງວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດ "ລູກຄ້າກ່ອນ" ແລະປົກປ້ອງສິດແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງທຸກໆຄົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ອັນທີສອງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງປະສິດທິຜົນຂອງ "ຊັບພະຍາກອນລູກຄ້າ". ລົງໂທດຢ່າງຮຸນແຮງຕໍ່ການກະທໍາທີ່ລະເມີດຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງລູກຄ້າ. ທີສາມ, ຍຶດໝັ້ນແນວທາງການຮ່ວມມືທີ່ມີໄຊຊະນະ. ຕັ້ງໜ້າຊອກຫາການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນ, ເອົາໃຈໃສ່ໃຫ້ແກ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນ, ປະຕິບັດການຮ່ວມມືທີ່ຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຜົນປະໂຫຍດ, ແລະບັນລຸຜົນສຳເລັດຂອງກັນ.

wu fusheng ເນັ້ນໜັກວ່າ, ເພື່ອສ້າງລະດັບໂລກ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ກ່ອນອື່ນ, ໃຫ້ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງການນຳພາທາງການເມືອງ. ອັນທີສອງ, ໃຫ້ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງອຸດົມການ ແລະ ວັດທະນະທຳ. ທີສາມ, ໃຫ້ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ສ້າງເຄື່ອງໝາຍການກໍ່ສ້າງພັກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ“ການສ້າງກຳລັງແຮງຂອງພັກຢ່າງມີຄຸນນະພາບ”. ອັນທີສີ່, ໃຫ້ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງການຊີ້ນຳ ແລະ ການຮັບປະກັນ, ແລະ ຮັບປະກັນລະບຽບວິໄນທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອແບ່ງປັນຄວາມຜາສຸກ ແລະ ຄວາມວຸ້ນວາຍ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.

ສຸດທ້າຍ, wu fusheng ຂໍອວຍພອນໃຫ້ wanwei ມີພື້ນຖານທີ່ຍືນຍົງແລະອະນາຄົດທີ່ສົດໃສ! ຂໍໃຫ້ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາມີທຸລະກິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະສົບຜົນສໍາເລັດ! ອຸດສາຫະກໍາ pva ຂອງຈີນຂະຫຍາຍຕົວແລະເດີນທາງ! ຫມູ່ເພື່ອນ, ສຸຂະພາບທີ່ດີແລະທັງຫມົດທີ່ດີທີ່ສຸດ!