relembrando os anos gloriosos e criando um futuro melhor. na manhã de 22 de outubro, a empresa do grupo realizou uma grande reunião para celebrar o 55º aniversário da criação da fábrica e do desenvolvimento de alta qualidade. representantes de clientes e fornecedores dos principais produtos da wanwei de todo o país, representantes de funcionários aposentados da wanwei, líderes da empresa do grupo e representantes de funcionários de vários sistemas e cargos participaram da reunião no local. a mengwei technology company, a guangxi wanwei company e a shandong mingchi glass company participaram da reunião por vídeo.
No local da conferência, a atmosfera solene e as emoções calorosas se misturaram. O banner "Contribua para uma nova era, siga em frente em uma nova jornada e crie um futuro melhor em um novo ponto de partida histórico" pendurado no alto do local era como uma corneta, inspirando todos os participantes a criar um futuro melhor juntos. Os banners "Compartilhando alegrias e tristezas, trabalhando juntos e contribuindo com sabedoria para a construção da modernização da China" e "Concentrando nossos corações e mentes, sendo gratos e seguindo em frente, e estando determinados a criar uma empresa de demonstração profissional de classe mundial" brilhavam intensamente, inspirando todos os participantes a seguir em frente e se esforçar para criar uma empresa de classe mundial!
Mao Xianwei, vice-secretário do comitê do partido e gerente geral da empresa do grupo, presidiu a reunião. Às 8h30, a reunião começou com o hino nacional solene.
a reunião começou com um fórum de desenvolvimento de alta qualidade. xiang xueyi, membro do comitê do partido e vice-gerente geral da empresa do grupo, yan qi, vice-diretor da filial do pvb, tang chenghong, vice-gerente geral da sociedade anônima, tang yunchang, assistente do gerente geral da sociedade anônima, e wang daoliang, gerente geral do anhui wanwei advanced functional membrane research institute co., ltd., como representantes da frente científica e tecnológica da empresa, subiram ao palco para falar e relatar os últimos progressos e perspectivas das cinco principais cadeias industriais da wanwei.
Huang Caigang, representante dos funcionários aposentados, fez um discurso afetuoso, relembrando os últimos anos na Wanwei e transmitindo suas ardentes expectativas e bons desejos para o desenvolvimento futuro da empresa.
representantes de clientes e fornecedores feng ming, gerente geral da shenyang yunheng international trade co., ltd., cheng hongqi, gerente geral da guangdong token new materials technology co., ltd., zheng zhifeng, gerente geral da jiangsu jinkailun textile technology co., ltd., shen huaiguo, presidente da hong kong hugh resources, liu huiting, diretor de vendas da zhejiang satellite chemical industry co., ltd., wang xing, gerente geral da celanese (shanghai) international trade co., ltd., e zhang jianjun, presidente da shenzhen sanlipu optoelectronics technology co., ltd., subiram sucessivamente ao palco para falar, parabenizando calorosamente a wanwei por seu 55º aniversário, elogiando sinceramente os produtos e a reputação da wanwei e admirando sinceramente o espírito e o estilo da wanwei, e expressaram sua confiança e determinação em estabelecer uma cooperação e desenvolvimento ganha-ganha com a wanwei e trabalhar juntos para criar um futuro melhor.
Em meio a calorosos aplausos, wu fusheng, secretário do comitê do partido e presidente do grupo wanwei, fez um discurso intitulado "a intenção original continua sendo construir uma loja centenária, a missão é criar uma loja de classe mundial"
O relatório é dividido em três partes: revisão de 55 anos e as conquistas da construção "10 bilhões de wanwei"; a intenção original permanece, criando uma loja centenária com "sonhos, responsabilidades e respeito"; a missão está nos ombros, esforçando-se para criar uma empresa de demonstração líder profissional de classe mundial.
Ao revisar a história de desenvolvimento de 55 anos da wanwei, wu fusheng destacou que gerações de pessoas da wanwei passaram 55 anos escrevendo uma história de empreendedorismo e desenvolvimento que está alinhada com a história e o tempo. De 1969 a 1984, foi um período de trabalho duro e empreendedorismo árduo para a wanwei. O povo da wanwei perseverou e seguiu em frente na adversidade, e o espírito corporativo de unidade, busca da verdade, pioneirismo e dedicação também brotou silenciosamente durante esse período. De 1985 a 1991, foi um período de exploração difícil e transformação de perdas em lucros para a wanwei. O povo da wanwei explorou novas maneiras de melhorar o mecanismo operacional e explorar o potencial de produção. A equipe de liderança implementou vigorosamente reformas no sistema de gestão, a escala da empresa continuou a se expandir, e a capacidade de produção e os benefícios econômicos continuaram a melhorar. De 1992 a 2007, anhui weiwei experimentou um período de desenvolvimento turbulento e empreendedorismo secundário. a capacidade de produção de produtos aumentou significativamente, e os elementos de "ciência" e "empreendedorismo" foram integrados ao conceito de desenvolvimento corporativo. depois que a anhui weiwei abriu o capital com sucesso, ela promoveu a transformação bem-sucedida do sistema de fábrica para o sistema da empresa, e a empresa entrou em um estágio de desenvolvimento constante. de 2008 até o presente, é um período em que a anhui weiwei vai contra a tendência e constrói "10 bilhões de anhui weiwei". a ideia de desenvolvimento da empresa de "seguir o negócio principal de pva, estendendo continuamente a cadeia industrial e ampliando o escopo industrial", construindo um layout estratégico de "um corpo e duas asas", implementando vigorosamente "esvaziar a gaiola e substituir o pássaro, transformação e atualização"... alcançou um desenvolvimento acelerado por mais de dez anos consecutivos e se tornou líder da indústria de pva, interpretando a lenda de "nove mortes e uma vida" na indústria.
Wu Fusheng disse que em 2022, Anhui Weiwei realizou o sonho glorioso de "10 bilhões de Anhui Weiwei". O processo de construção de "10 bilhões de Wanwei" é um processo de forte orientação política e garantia política; um processo de fortalecimento contínuo da determinação estratégica da empresa; um processo de aumento significativo da força abrangente da empresa; um processo de transformação e atualização frutíferas da empresa; um processo de inovação científica e tecnológica frutífera; um processo de melhoria significativa da qualidade da força de trabalho; e um processo de enriquecimento contínuo da cultura corporativa da empresa. Wu Fusheng destacou que o processo de desenvolvimento de 55 anos acumulou experiência valiosa para a Wanwei e tem muitas inspirações importantes. O processo de luta de 55 anos diz à Wanwei que ela deve ancorar "um objetivo". Sob a orientação do projeto de "criar uma empresa de demonstração líder profissional de classe mundial", a Wanwei tem mais confiança e confiança para atingir o grande objetivo de "uma loja centenária". Os "dois genes principais" devem ser destacados. Um é o gene vermelho; o segundo é o gene da inovação. as "três principais forças motrizes" devem ser ativadas. a primeira é a gestão rigorosa; a segunda é o aprofundamento da reforma; a terceira é a orientação para as pessoas. os "cinco métodos" devem ser dominados. o primeiro é ser bom em olhar para o futuro; o segundo é fortalecer o conceito de sistemas; o terceiro é aderir ao pensamento dialético; o quarto é promover o espírito de inovação; o quinto é estabelecer uma orientação clara.
ao falar sobre a anhui wei inaugurando uma nova etapa de construção de uma loja centenária, wu fusheng destacou que para construir uma loja centenária, a anhui wei insiste na "especialização". primeiro, promover profundamente as cinco principais cadeias industriais e acelerar o progresso em direção ao topo da cadeia industrial mundial. segundo, aproveitar ao máximo as vantagens competitivas gerais da cadeia industrial, realizar integração eficiente de recursos, acelerar o processo de industrialização e abrir novo espaço de desenvolvimento. terceiro, fortalecer a construção do sistema padrão e formular padrões nacionais e padrões da indústria em torno das cinco principais cadeias industriais. aderir à "nova" melhoria da qualidade. primeiro, continuar a aumentar o investimento em P&D, realizar inovação científica e tecnológica em torno da cadeia industrial, e a intensidade anual de investimento em P&D não é inferior a 6,0%. segundo, integrar os recursos de várias plataformas de inovação da empresa do grupo, focar em grandes projetos de pesquisa, pesquisa de tecnologia-chave, desenvolvimento de novos negócios e outros campos, e criar uma plataforma de inovação colaborativa de alto nível. terceiro, inovar ideias e conceitos, usar meios digitais para promover a inovação de gestão, realizar o compartilhamento de informações e otimização da tomada de decisões e se adaptar melhor às mudanças de mercado e às necessidades dos clientes. quarto, promover a avaliação e o incentivo de P&D de tecnologia original, implementar o piloto de avaliação e incentivo de médio e longo prazo e estimular a vitalidade inovadora dos talentos. aderir ao avanço da "força". primeiro, acelerar a transformação e a atualização e melhorar a qualidade geral dos produtos da cadeia industrial. segundo, focar nas áreas de fronteira da indústria, ter lucro como guia e se beneficiar como base para aumentar a lucratividade e as capacidades de desenvolvimento de alta qualidade. terceiro, construir uma base piloto para novos materiais da wanwei chemical para aumentar as capacidades de desenvolvimento sustentável. quarto, focar na introdução e treinamento de talentos líderes de ponta, construir equipes de pesquisa científica e talentos líderes; promover vigorosamente o treinamento de nomeação cruzada e rotação e cultivar uma equipe de talentos com estrutura razoável e excelente qualidade. aderir à escalada para "alto". primeiro, promover a produção e a operação em alto nível e fortalecer a gestão do processo de produção; melhorar continuamente as capacidades de controle de segurança e proteção ambiental e promover a transformação verde e de baixo carbono. segundo, promover a avaliação com altos padrões. estabelecer firmemente a ideia de viver uma vida justa, refinar os métodos de avaliação, encorajar quadros e funcionários a assumir responsabilidades e tomar ações positivas, e criar uma forte atmosfera de aprendizado mútuo e busca por avanço. terceiro, promover a reforma a partir de um ponto de partida alto. tomar a implementação de uma nova rodada de ações de aprofundamento e atualização para a reforma de empresas estatais como uma oportunidade, melhorar ainda mais a eficácia da governança corporativa; fortalecer a construção de sistemas de controle interno, fortalecer o controle empresarial chave, aderir às restrições duplas de escala de dívida e índice de dívida, e prevenir riscos de capital; aprofundar a reforma dos três sistemas para criar impulso para o desenvolvimento de alta qualidade.
Wu Fusheng disse que, nos dias de comemoração do 55º aniversário da fundação da Wanwei, não podemos deixar de pensar em um tópico tão realista: o que podemos fazer pela construção da modernização da China? Para isso, ele propôs solenemente: assumir corajosamente a missão de criar uma empresa de classe mundial, compartilhar alegrias e tristezas e trabalhar juntos para contribuir com a força da indústria de PVA da China para a construção da modernização da China!
Wu Fusheng destacou que, para criar uma empresa de classe mundial, precisamos permanecer sóbrios e firmes o tempo todo. Hoje, após mais de dez anos de competição e integração, a indústria doméstica de PVA formou um novo padrão de capacidade de produção otimizada, alta concentração, mercado estável e competição moderada. Atualmente, as variedades domésticas comuns de produtos de PVA basicamente alcançaram a substituição de importações, e a tecnologia de produção de variedades especiais de PVA e produtos estendidos também se tornou mais madura. Novos produtos estão sendo gradualmente colocados no mercado, e o espaço de aplicação downstream da indústria doméstica de PVA foi expandido ainda mais. No futuro, para se adaptar aos requisitos de proteção ambiental cada vez mais rigorosos, os fabricantes da indústria acelerarão a transformação em direção a alto valor agregado e proteção ambiental verde, e promoverão o progresso tecnológico e a inovação na indústria de PVA, chegando cada vez mais perto da meta de se tornar um país forte na fabricação de PVA.
Wu Fusheng enfatizou que, para criar uma empresa de classe mundial, precisamos promover inabalavelmente o desenvolvimento de alta qualidade. Primeiro, precisamos entender profundamente o significado prático do desenvolvimento de alta qualidade para Wanwei. Estudaremos e implementaremos completamente o importante discurso do secretário-geral durante sua inspeção em Anhui, avaliaremos e implementaremos os requisitos de "acelerar a inovação científica e tecnológica e a transformação e atualização industrial", nos esforçaremos para criar uma fonte de tecnologia original para a indústria de PVA, melhorar continuamente a inovação e as capacidades de pesquisa e desenvolvimento e aumentar a competitividade da cadeia industrial, da cadeia de valor e da cadeia de inovação da empresa. Segundo, promoveremos solidamente o desenvolvimento de alta qualidade de Anhui. Aceleraremos a transformação de extensivo para intensivo. Usaremos ativamente o modelo de "excelente gerenciamento de desempenho" para melhorar o nível de gerenciamento refinado e enxuto. Terceiro, implementaremos o desenvolvimento de alta qualidade em todas as áreas de todo o processo de trabalho de Anhui. Foco em gerenciamento rigoroso, orientação ao lucro, inovação científica e tecnológica, aprofundamento da reforma, construção de projetos, etc., para aumentar a capacidade de desenvolvimento de alta qualidade.
Wu Fusheng destacou que, para criar uma indústria de classe mundial, é necessário promover inabalavelmente a competição e a cooperação da indústria. Primeiro, é necessário fortalecer a autodisciplina da indústria e manter a imagem da indústria. Segundo, é necessário fortalecer a cooperação sincera, promover o desenvolvimento da indústria, construir um cluster harmonioso da indústria de PVA e realmente promover o desenvolvimento comum e aumentar a competitividade internacional. Terceiro, devemos manter a tolerância mútua e escrever um capítulo contemporâneo. Por meio da comunicação sincera, aumentar o entendimento, aprofundar a amizade, formar vantagens complementares e promover o desenvolvimento da indústria em direção à meta de classe mundial.
Wu Fusheng enfatizou que, para criar uma classe mundial, precisamos fortalecer inabalavelmente a cooperação com o cliente. Primeiro, fortalecer a cultura corporativa de "cliente em primeiro lugar" e proteger firmemente os direitos e interesses de todos. Segundo, fortalecer a gestão eficaz dos "recursos do cliente". Punir severamente atos que infrinjam os interesses corporativos e os interesses do cliente. Terceiro, aderir ao conceito de cooperação ganha-ganha. Encontrar ativamente a convergência dos respectivos interesses, dar destaque às suas respectivas vantagens, realizar uma cooperação mutuamente benéfica e alcançar realizações mútuas.
Wu Fusheng enfatizou que para criar um mundo de classe, precisamos levar adiante o gene vermelho de forma inabalável. Primeiro, dar importância às vantagens da liderança política. Segundo, dar importância às vantagens da ideologia e da cultura. Terceiro, dar importância às vantagens da execução organizacional e criar profundamente a marca de construção partidária de "qualidade wanwei·empoderamento da construção partidária". Quarto, dar importância às vantagens da supervisão e garantia e fornecer fortes garantias disciplinares para compartilhar o bem e o mal e trabalhar em conjunto.
Por fim, Wu Fusheng desejou carinhosamente à Wanwei uma base duradoura e um futuro brilhante! Que nossos clientes tenham um negócio próspero e uma carreira de sucesso! A indústria de PVA da China está prosperando e navegando! Amigos, boa saúde e tudo de bom!
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