Tất cả Danh mục

Vẽ nên chương mới cho một thế kỷ cùng nhau! Nhóm Wanwei đã tổ chức một buổi lễ long trọng để kỷ niệm 55 năm thành lập và phát triển chất lượng cao

Oct 22, 2024

Nhớ lại những năm tháng huy hoàng, tạo dựng tương lai tốt đẹp hơn. Vào sáng ngày 22 tháng 10, công ty tập đoàn đã tổ chức một buổi lễ long trọng để kỷ niệm 55 năm thành lập nhà máy và phát triển chất lượng cao. Đại diện khách hàng và nhà cung cấp của các sản phẩm chủ lực của Wanwei từ khắp nơi trên đất nước, đại diện nhân viên nghỉ hưu của Wanwei, lãnh đạo của tập đoàn, và đại diện nhân viên từ các hệ thống và vị trí khác nhau đã tham dự buổi lễ tại hiện trường. Công ty Công nghệ Mengwei, Công ty Wanwei Quảng Tây, và Công ty Kính Mingchi Sơn Đông đã tham gia buổi lễ qua video.

Tại địa điểm hội nghị, không khí trang nghiêm và tình cảm ấm áp hòa quyện vào nhau. Khẩu hiệu "Cống hiến cho thời đại mới, tiến bước trên chặng đường mới, và tạo dựng tương lai tốt đẹp hơn từ điểm khởi đầu lịch sử mới" treo cao trong hội trường giống như tiếng kèn thúc giục, khích lệ mỗi người tham gia cùng nhau tạo dựng một tương lai tốt đẹp hơn. Các biểu ngữ "Chia sẻ vui buồn, hợp tác cùng nhau, và đóng góp trí tuệ cho sự xây dựng hiện đại hóa của Trung Quốc" và "Tập trung tâm trí, biết ơn và tiến lên, quyết tâm xây dựng một doanh nghiệp dẫn đầu chuyên nghiệp thế giới" lấp lánh sáng ngời, truyền cảm hứng cho mỗi người tham gia dũng cảm tiến lên và nỗ lực để đạt đến đẳng cấp thế giới!

Mao Hiên Uy, phó bí thư Đảng ủy và tổng giám đốc của công ty tập đoàn, chủ trì cuộc họp. Vào lúc 8 giờ 30 phút sáng, cuộc họp bắt đầu với quốc ca trang nghiêm.

Buổi họp bắt đầu với diễn đàn phát triển chất lượng cao. Tưởng Tuyết Nghi, ủy viên Ban Thường vụ và phó tổng giám đốc của công ty tập đoàn, Diệp Khải, phó giám đốc chi nhánh PVB, Đường Thành Hồng, phó tổng giám đốc của công ty cổ phần, Đường Dung Chang, trợ lý tổng giám đốc của công ty cổ phần, và Vương Đạo Lương, tổng giám đốc của Viện Nghiên cứu Màng Chức năng Tiên tiến An Huy Vạn Vi, thay mặt cho mặt trận khoa học công nghệ của công ty, đã lên bục để phát biểu và báo cáo về những tiến bộ mới nhất và triển vọng của năm chuỗi công nghiệp lớn của Vạn Vi.

Hoàng Tài Cương, đại diện của nhân viên nghỉ hưu, đã có bài phát biểu đầy tình cảm, ôn lại những năm tháng tại Vạn Vi và truyền tải sự mong đợi nhiệt thành cùng những lời chúc tốt đẹp cho sự phát triển tương lai của công ty.

Đại diện khách hàng và nhà cung cấp Pheng Ming, Tổng Giám đốc của Công ty Thương mại Quốc tế Shenyang Yunheng, Cheng Hongqi, Tổng Giám đốc của Công ty Công nghệ Tân liệu Guangdong Token, Zheng Zhifeng, Tổng Giám đốc của Công ty Công nghệ Dệt may Jiangsu Jinkailun, Shen Huaiguo, Chủ tịch của Hong Kong Hugh Resources, Liu Huiting, Giám đốc Kinh doanh của Công ty Hóa chất Zhejiang Satellite, Wang Xing, Tổng Giám đốc của Celanese (Shanghai) International Trade Co., Ltd., và Zhang Jianjun, Chủ tịch của Công ty Công nghệ Quang điện Shenzhen Sanlipu, lần lượt lên bục phát biểu, nhiệt liệt chúc mừng Wanwei nhân dịp kỷ niệm 55 năm thành lập, chân thành khen ngợi sản phẩm và uy tín của Wanwei, thực sự ngưỡng mộ tinh thần và phong cách của Wanwei, và bày tỏ niềm tin và quyết tâm thiết lập mối quan hệ hợp tác và phát triển đôi bên cùng có lợi với Wanwei, cùng nhau tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn.

Trong tiếng vỗ tay ấm áp,吳 Fusheng, Bí thư Ủy ban Đảng và Chủ tịch Tập đoàn Vạn Vĩ, đã phát biểu diễn văn chủ đề "Niềm tin ban đầu vẫn còn để xây dựng một doanh nghiệp trăm năm, sứ mệnh trên vai để tạo ra một thương hiệu hàng đầu thế giới"

Báo cáo được chia thành ba phần: Tổng kết 55 năm và những thành tựu trong việc xây dựng "Vạn Vĩ 10 tỷ"; niềm tin ban đầu vẫn giữ nguyên, tạo dựng doanh nghiệp trăm năm với "giấc mơ, trách nhiệm và sự tôn trọng"; sứ mệnh trên vai, nỗ lực để tạo ra một doanh nghiệp dẫn đầu chuyên nghiệp tầm cỡ thế giới.

Khi xem xét lại lịch sử phát triển 55 năm của Wanwei, Vũ Phúc Thắng chỉ ra rằng các thế hệ người Wanwei đã dành 55 năm viết nên một lịch sử khởi nghiệp và phát triển phù hợp với thời đại và xu thế. Từ năm 1969 đến 1984, đây là giai đoạn làm việc chăm chỉ và khởi nghiệp gian khổ của Wanwei. Người dân Wanwei kiên trì và tiến lên trong khó khăn, và tinh thần doanh nghiệp đoàn kết, cầu thị, tiên phong và cống hiến cũng âm thầm nảy mầm trong giai đoạn này. Từ năm 1985 đến 1991, đây là giai đoạn khám phá khó khăn và chuyển đổi từ lỗ sang lãi của Wanwei. Người dân Wanwei tìm kiếm con đường mới để cải thiện cơ chế vận hành và khai thác tiềm năng sản xuất. Đội ngũ lãnh đạo tích cực thực hiện cải cách hệ thống quản lý, quy mô doanh nghiệp tiếp tục mở rộng, và năng lực sản xuất cùng hiệu quả kinh tế không ngừng được nâng cao. Từ năm 1992 đến 2007, Anhui Weiwei trải qua giai đoạn phát triển hỗn loạn và khởi nghiệp lần thứ hai. Năng lực sản xuất của các sản phẩm tăng đáng kể, và các yếu tố "khoa học" và "khởi nghiệp" đã được tích hợp vào khái niệm phát triển doanh nghiệp. Sau khi Anhui Weiwei niêm yết thành công, nó thúc đẩy sự chuyển đổi thành công từ hệ thống nhà máy sang hệ thống công ty, và công ty bước vào giai đoạn phát triển ổn định. Từ năm 2008 đến nay, đây là giai đoạn Anhui Weiwei đi ngược dòng và xây dựng "Anhui Weiwei 10 tỷ nhân dân tệ". Tư tưởng phát triển của công ty "dựa vào ngành kinh doanh chính của PVA, liên tục kéo dài chuỗi công nghiệp và mở rộng phạm vi công nghiệp", xây dựng bố cục chiến lược "một thân hai cánh", tích cực thực hiện "rời lồng đổi chim, chuyển đổi và nâng cấp"... Đã đạt được sự phát triển vượt bậc liên tục hơn mười năm, trở thành người dẫn đầu trong ngành PVA, giải thích truyền thuyết "chín chết một sống" trong ngành.

Wu Fusheng cho biết rằng vào năm 2022, Anhui Weiwei đã thực hiện thành công giấc mơ vinh quang "Anhui Weiwei 10 tỷ". Quá trình xây dựng "Wanwei 10 tỷ" là quá trình có sự dẫn dắt chính trị mạnh mẽ và bảo đảm chính trị; là quá trình không ngừng củng cố quyết tâm chiến lược của công ty; là quá trình nâng cao đáng kể sức mạnh tổng hợp của công ty; là quá trình chuyển đổi và nâng cấp mang lại nhiều kết quả; là quá trình đổi mới khoa học công nghệ phong phú; là quá trình cải thiện đáng kể chất lượng nguồn nhân lực; và là quá trình làm phong phú thêm nền văn hóa doanh nghiệp của công ty. Wu Fusheng chỉ ra rằng quá trình phát triển trong 55 năm qua đã tích lũy được kinh nghiệm quý báu cho Wanwei và mang lại nhiều bài học quan trọng. Quá trình đấu tranh trong 55 năm nói với Wanwei rằng cần phải tập trung vào "một mục tiêu". Dưới sự hướng dẫn của bản đồ chiến lược "xây dựng một doanh nghiệp chuyên nghiệp hàng đầu thế giới", Wanwei có nhiều niềm tin hơn để đạt được mục tiêu lớn "cửa hàng trăm năm". Cần phải nhấn mạnh "hai gen chính". Một là gen đỏ; hai là gen sáng tạo. Cần phải kích hoạt "ba động lực chính". Thứ nhất là quản lý nghiêm ngặt; thứ hai là đẩy mạnh cải cách; thứ ba là lấy con người làm trung tâm. Cần phải nắm vững "năm phương pháp". Thứ nhất là giỏi nhìn xa trông rộng; thứ hai là tăng cường tư duy hệ thống; thứ ba là kiên trì tư duy biện chứng; thứ tư là thúc đẩy tinh thần đổi mới; thứ năm là thiết lập định hướng rõ ràng.

Khi nói về việc Anhui Wei bước vào giai đoạn mới trong việc xây dựng một cửa hàng trăm năm, Ngô Phúc Thịnh chỉ ra rằng để xây dựng một cửa hàng trăm năm, Anhui Wei kiên trì "chuyên môn hóa". Thứ nhất, đẩy mạnh phát triển sâu rộng năm chuỗi công nghiệp chính và tăng tốc tiến tới đầu mút cao của chuỗi công nghiệp thế giới. Thứ hai, phát huy tối đa lợi thế cạnh tranh tổng thể của chuỗi công nghiệp, thực hiện tích hợp tài nguyên hiệu quả, đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa và mở ra không gian phát triển mới. Thứ ba, tăng cường xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, và xây dựng các tiêu chuẩn quốc gia và ngành quanh năm chuỗi công nghiệp lớn. Kiên trì cải thiện "mới" chất lượng. Thứ nhất, tiếp tục tăng cường đầu tư nghiên cứu và phát triển, thực hiện đổi mới khoa học và công nghệ xung quanh chuỗi công nghiệp, và mức độ đầu tư nghiên cứu và phát triển hàng năm không dưới 6,0%. Thứ hai, tích hợp các nguồn lực của các nền tảng sáng tạo khác nhau của công ty tập đoàn, tập trung vào các dự án nghiên cứu lớn, nghiên cứu công nghệ then chốt, phát triển kinh doanh mới và các lĩnh vực khác, và tạo ra một nền tảng sáng tạo cộng tác cấp cao. Thứ ba, đổi mới tư duy và khái niệm, sử dụng các phương tiện số hóa để thúc đẩy đổi mới quản lý, thực hiện chia sẻ thông tin và tối ưu hóa quyết định, và thích ứng tốt hơn với sự thay đổi của thị trường và nhu cầu của khách hàng. Thứ tư, thúc đẩy đánh giá và khuyến khích nghiên cứu và phát triển công nghệ gốc, thực hiện thí điểm đánh giá và khuyến khích中期 và dài hạn, và kích thích sức sống sáng tạo của nhân tài. Kiên trì đột phá "mạnh". Thứ nhất, tăng tốc chuyển đổi và nâng cấp, và nâng cao chất lượng tổng thể của sản phẩm chuỗi công nghiệp. Thứ hai, tập trung vào các lĩnh vực tiền沿 của ngành, lấy lợi nhuận làm hướng dẫn, và lợi ích làm cơ sở để nâng cao khả năng sinh lời và phát triển chất lượng cao. Thứ ba, xây dựng cơ sở thí điểm vật liệu mới của Wanwei Chemical để tăng cường khả năng phát triển bền vững. Thứ tư, tập trung vào việc thu hút và đào tạo nhân tài dẫn đầu cao cấp, xây dựng đội ngũ nghiên cứu khoa học và nhân tài dẫn đầu; tích cực thúc đẩy luân chuyển và đào tạo chéo, và xây dựng một đội ngũ nhân tài có cấu trúc hợp lý và chất lượng xuất sắc. Kiên trì vươn lên "cao". Thứ nhất, thúc đẩy sản xuất và kinh doanh ở mức cao và tăng cường quản lý quy trình sản xuất; liên tục nâng cao khả năng kiểm soát an toàn và bảo vệ môi trường, và thúc đẩy chuyển đổi xanh và carbon thấp. Thứ hai, thúc đẩy đánh giá theo tiêu chuẩn cao. Kiên định xác lập tư tưởng sống tiết kiệm, tinh chỉnh phương pháp đánh giá, khuyến khích cán bộ và nhân viên chịu trách nhiệm và hành động tích cực, và tạo ra bầu không khí mạnh mẽ của học hỏi lẫn nhau và phấn đấu tiến bộ. Thứ ba, thúc đẩy cải cách từ điểm khởi đầu cao. Nắm bắt cơ hội thực hiện một vòng mới của hành động cải cách sâu rộng và nâng cấp doanh nghiệp nhà nước, tiếp tục nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp; tăng cường xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, tăng cường kiểm soát các hoạt động kinh doanh trọng điểm, tuân thủ sự ràng buộc kép của quy mô nợ và tỷ lệ nợ, và ngăn ngừa rủi ro vốn; đẩy mạnh cải cách ba hệ thống để xây dựng động lực cho phát triển chất lượng cao.

Wu Fusheng nói rằng trong những ngày kỷ niệm 55 năm thành lập Wanwei, chúng ta không khỏi suy nghĩ về một vấn đề thực tiễn như sau: Chúng ta có thể làm gì cho sự nghiệp hiện đại hóa của Trung Quốc? Vì mục tiêu này, ông trang trọng đề xuất: dũng cảm gánh vác sứ mệnh xây dựng một công ty hàng đầu thế giới, đồng cam cộng khổ, cùng nhau cống hiến sức mạnh của ngành công nghiệp PVA Trung Quốc cho sự nghiệp hiện đại hóa của Trung Quốc!

Wu Fusheng chỉ ra rằng để tạo ra một công ty tầm cỡ thế giới, chúng ta cần luôn tỉnh táo và kiên định. Ngày nay, sau hơn mười năm cạnh tranh và tích hợp, ngành công nghiệp PVA trong nước đã hình thành một mô hình mới với sản lượng tối ưu hóa, độ tập trung cao, thị trường ổn định và cạnh tranh vừa phải. Hiện tại, các loại sản phẩm PVA thông thường trong nước cơ bản đã đạt được thay thế nhập khẩu, và công nghệ sản xuất của các loại PVA đặc biệt và sản phẩm mở rộng cũng đã trở nên chín chắn hơn. Các sản phẩm mới đang dần được đưa ra thị trường, và không gian ứng dụng hạ nguồn của ngành công nghiệp PVA trong nước đã được mở rộng thêm. Trong tương lai, để thích ứng với các yêu cầu bảo vệ môi trường ngày càng nghiêm ngặt, các nhà sản xuất trong ngành sẽ đẩy nhanh quá trình chuyển đổi hướng tới giá trị gia tăng cao và thân thiện với môi trường, thúc đẩy tiến bộ và đổi mới công nghệ trong ngành công nghiệp PVA, tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành quốc gia mạnh về sản xuất PVA.

Wu Fusheng nhấn mạnh rằng để tạo ra một công ty tầm cỡ thế giới, chúng ta cần kiên định thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao. Thứ nhất, chúng ta cần hiểu sâu sắc ý nghĩa thực tiễn của sự phát triển chất lượng cao đối với Wanwei. Chúng ta sẽ nghiên cứu và thực hiện nghiêm túc bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư trong chuyến thị sát tại Anhui, đối chiếu và thực hiện các yêu cầu "tăng tốc đổi mới khoa học công nghệ và chuyển đổi, nâng cấp ngành công nghiệp", nỗ lực tạo ra nguồn công nghệ gốc cho ngành công nghiệp PVA, không ngừng nâng cao khả năng sáng tạo và nghiên cứu phát triển, và tăng cường sức cạnh tranh của chuỗi công nghiệp, chuỗi giá trị và chuỗi sáng tạo của doanh nghiệp. Thứ hai, chúng ta sẽ thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển chất lượng cao ở Anhui. Tăng tốc chuyển đổi từ mở rộng sang tập trung. Sử dụng tích cực mô hình "quản lý hiệu suất xuất sắc" để nâng cao mức độ quản lý tinh tế và mảnh mai. Thứ ba, thực hiện sự phát triển chất lượng cao trong tất cả các lĩnh vực và toàn bộ quá trình công việc của Anhui. Tập trung vào quản lý chặt chẽ, hướng tới lợi nhuận, đổi mới khoa học công nghệ, cải cách sâu rộng, xây dựng dự án, v.v., để nâng cao khả năng phát triển chất lượng cao.

Wu Fusheng chỉ ra rằng để tạo ra đẳng cấp thế giới, cần phải kiên định thúc đẩy cạnh tranh và hợp tác trong ngành. Thứ nhất, cần tăng cường tự律 trong ngành và duy trì hình ảnh của ngành. Thứ hai, cần tăng cường hợp tác chân thành, thúc đẩy sự phát triển của ngành, xây dựng cụm ngành PVA hài hòa, thực sự thúc đẩy sự phát triển chung và nâng cao khả năng cạnh tranh quốc tế. Thứ ba, chúng ta phải giữ tinh thần dung thứ và viết nên chương hiện đại. Thông qua giao lưu chân thành, tăng cường hiểu biết, làm sâu sắc thêm tình bạn, hình thành những ưu thế bổ sung, và thúc đẩy ngành phát triển hướng tới mục tiêu đẳng cấp thế giới.

Wu Fusheng nhấn mạnh rằng để tạo ra tầm cỡ thế giới, chúng ta cần kiên định tăng cường hợp tác với khách hàng. Thứ nhất, tăng cường văn hóa doanh nghiệp "khách hàng là trên hết" và kiên quyết bảo vệ quyền lợi của mọi người. Thứ hai, tăng cường quản lý hiệu quả "nguồn tài nguyên khách hàng". Xử phạt nghiêm các hành vi xâm phạm lợi ích của doanh nghiệp và khách hàng. Thứ ba, tuân thủ khái niệm hợp tác đôi bên cùng có lợi. Tích cực tìm kiếm điểm hội tụ của lợi ích respective, phát huy những ưu thế respective, tiến hành hợp tác có lợi cho cả hai bên, và đạt được thành công chung.

Wu Fusheng nhấn mạnh rằng để tạo ra tầm cỡ thế giới, chúng ta cần kiên định phát huy gen đỏ. Thứ nhất, phát huy lợi thế của sự lãnh đạo chính trị. Thứ hai, phát huy lợi thế về tư tưởng và văn hóa. Thứ ba, phát huy lợi thế về tổ chức và thực thi, đồng thời sâu sắc xây dựng thương hiệu đảng "Chất lượng Wanwei·Đảng Xây Dựng Kỷ Nguyên". Thứ tư, phát huy lợi thế về giám sát và bảo đảm, cung cấp những bảo đảm kỷ luật mạnh mẽ cho việc chia sẻ khó khăn và hợp tác cùng nhau.

Cuối cùng, Wu Fusheng thân tình chúc Wanwei nền tảng vững chắc và tương lai rực rỡ! Chúc khách hàng kinh doanh thịnh vượng và sự nghiệp thành công! Ngành công nghiệp PVA của Trung Quốc phát triển mạnh mẽ và tiến xa! Bạn bè luôn khỏe mạnh và mọi điều tốt đẹp!